| 摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-11页 |
| 导言 | 第11-13页 |
| 第一章 城乡文化圈背景的对比分析及焦点问题 | 第13-20页 |
| 第一节 传统农民工文化圈的概况 | 第13-15页 |
| 一、 乡村文化的内涵 | 第13-14页 |
| 二、 乡村文化的基本特征 | 第14-15页 |
| 第二节 城市文化圈的概况 | 第15-18页 |
| 一、 城市文化的概述 | 第16页 |
| 二、 城市文化圈的基本特征 | 第16-17页 |
| 三、 城市文化发展存在的问题 | 第17-18页 |
| 第三节 城乡文化差异导致的冲突问题分析 | 第18-20页 |
| 一、 地域文化的冲突，亦为横向的文化冲突 | 第18-19页 |
| 二、 时际文化的冲突，亦为纵向的文化冲突 | 第19页 |
| 三、 阶层文化的冲突，亦为边缘的文化冲突 | 第19-20页 |
| 第二章 浙江省新生代农民工犯罪现状调查 | 第20-24页 |
| 第一节 新生代农民工犯罪的主要特点及原因分析 | 第20-22页 |
| 一、 侵财性犯罪比重较高，犯罪主体低龄化 | 第20-21页 |
| 二、 地域性与结众性特点较为显著，共同犯罪的组织形式明显 | 第21页 |
| 三、 新型犯罪增多，犯罪手段复杂多变 | 第21-22页 |
| 第二节 新生代农民工犯罪的发展趋势 | 第22-24页 |
| 一、 团伙型犯罪呈上升趋势 | 第22-23页 |
| 二、 违法犯罪本地化趋势 | 第23页 |
| 三、 自救式犯罪逐渐增多 | 第23-24页 |
| 第三章 文化冲突理论对新生代农民工犯罪的解释 | 第24-31页 |
| 第一节 文化冲突论概述 | 第24-26页 |
| 一、 文化冲突的基本概念 | 第25页 |
| 二、 文化冲突的两种类型 | 第25-26页 |
| 第二节 两代农民工之间文化冲突的原因分析 | 第26-28页 |
| 一、 竞争能力相对较强 | 第27页 |
| 二、 生活目标明显转移 | 第27-28页 |
| 三、 维权意识不断增强 | 第28页 |
| 第三节 文化冲突导致新生代农民工犯罪的主要原因 | 第28-31页 |
| 一、 行为失范 | 第28-29页 |
| 二、 心理失衡 | 第29-30页 |
| 三、 控制弱化 | 第30-31页 |
| 第四章 新生代农民工犯罪的文化寻根 | 第31-38页 |
| 第一节 犯罪亚文化的概述 | 第32-33页 |
| 一、 亚文化与犯罪亚文化的概述 | 第32页 |
| 二、 新生代农民工犯罪亚群体的形成 | 第32-33页 |
| 第二节 新生代农民工的现实融城之困 | 第33-36页 |
| 一、 “身份”不确定及“入户”难问题 | 第34页 |
| 二、 就业不稳定及居住难问题 | 第34-35页 |
| 三、 分配不公平及需求难问题 | 第35页 |
| 四、 发展不畅通及归属难问题 | 第35-36页 |
| 第三节 新生代农民工的融城可能性机遇分析 | 第36-38页 |
| 一、 经济转型与结构调整 | 第36-37页 |
| 二、 社会转型与环境保障 | 第37页 |
| 三、 城镇化进程加快与制度保障 | 第37-38页 |
| 第五章 新生代农民工犯罪的防控机制研究 | 第38-45页 |
| 第一节 拓宽新生代农民工的文化融入渠道 | 第38-40页 |
| 一、 畅通诉求表达渠道 | 第38-39页 |
| 二、 完善信息共享机制 | 第39-40页 |
| 第二节 创新新生代农民工的服务管理体制 | 第40-45页 |
| 一、 新生代农民工的管理现状 | 第40-41页 |
| 二、 创新思路，开拓服务新生代农民工的管理工作 | 第41页 |
| 三、 准确定位，为新生代农民工创造良好的文化环境 | 第41-42页 |
| 四、 完善制度，提供均等化的基本公共服务需求品 | 第42-43页 |
| 五、 搭建平台，切实提高新生代农民工社会融合水平 | 第43-44页 |
| 六、 合理引导，加强对新生代农民工思想与心理素质 | 第44-45页 |
| 结论 | 第45-46页 |
| 参考文献 | 第46-49页 |