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对中科院光电所成果转化项目管理的探讨

摘要第1-5页
ABSTRACT第5-9页
第一章 绪论第9-17页
   ·科学研究的发展规律第9-11页
   ·科研成果转化的概念理解第11-12页
     ·成果转化通常理解的定义第11页
     ·成果转化定义与实际认知的差别第11-12页
   ·研究项目管理在成果转化中的意义第12-14页
   ·本文选题第14-15页
   ·本文研究内容第15-17页
第二章 中科院光电所成果转化概况及分析评价第17-27页
   ·光电所科研简介第17页
   ·所办开发公司-四川科奥达集团公司简介第17-18页
   ·光电所成果转化历史沿革及现状第18-20页
   ·光电所的项目管理-由课题负责制衍生的项目负责制第20-21页
   ·成果转化项目现状第21页
   ·光电所科学技术成果的结构分析第21-24页
     ·研究单位是出成果的主体,但所办企业才是科技成果转化项目的主体第22页
     ·从专利的情况看,能应用于转化的民用成果相对较少第22-23页
     ·应用技术成果是光电所科技成果的主体,由此可以确定光电所科技发展的应用导向特征第23页
     ·应用技术成果的水平较高,但成熟度不够第23-24页
   ·光电所科技成果转化的评价研究第24-27页
     ·成果转化能力评价体系构建第24-26页
     ·评价方法与结果第26-27页
第三章 技术入股转化案例项目管理中资金预算的探讨及分析第27-40页
   ·三维扫描项目案例介绍第27-32页
     ·立项第27页
     ·准备工作第27页
     ·项目技术简介第27-30页
     ·工作实施第30-31页
     ·验收第31-32页
   ·项目中资金问题第32-40页
     ·资金的初设预算分析(不仅仅是 CBS)第32-36页
     ·资金初设预算分析结果第36页
     ·资金初设预算的解决方案第36-40页
第四章 合作转化案例项目管理中组织协调与人员问题的探讨及分析第40-53页
   ·五谷酒业集团合作项目介绍第40-42页
     ·讨论出资第40页
     ·清理资产第40-41页
     ·新公司第41-42页
   ·项目管理中组织协调问题第42-47页
     ·组织协调分析第42-45页
     ·组织协调分析结果第45页
     ·组织协调的解决方案第45-47页
   ·人员身份的问题第47-53页
     ·人员身份的分析第47-51页
     ·人员身份分析结果第51页
     ·人员身份解决方案第51-53页
第五章 自主转化案例项目管理成功的探讨及分析第53-58页
   ·光电传感器项目介绍第53-54页
     ·光电传感器的技术简介第53页
     ·项目前期科研第53-54页
     ·项目成果转化第54页
     ·公司体制下的事业部运作第54页
   ·光电传感器项目成果转化成功的分析第54-58页
     ·传感项目资金预算成功的分析第54-55页
     ·传感项目组织协调成功的分析第55-57页
     ·传感项目人员身份安排成功的分析第57-58页
第六章 主要结论及展望第58-64页
   ·结论第58-62页
     ·光电所成果转化项目资金预算的模式第58-59页
     ·光电所成果转化项目组织协调的模式第59-61页
     ·光电所成果转化项目人员问题的模式第61-62页
   ·展望第62-64页
致谢第64-65页
参考文献第65-66页

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