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故意拖欠民工工资罪刑事立法化初探

摘要第1-6页
Abstract第6-11页
引言第11-12页
第一章 增设故意拖欠民工工资罪的必要性第12-26页
 第一节 因讨薪引发的恶性事件之盘点第12-14页
  一、讨薪行为引发恶性事件的普遍性第12-14页
  二、讨薪行为引发恶性事件的严重性第14页
 第二节 故意拖欠民工工资行为的社会危害性第14-19页
  一、反对者的立论第14-15页
  二、对反对者立论的反驳第15-17页
  三、笔者的观点----故意拖欠民工工资具有严重的社会危害性第17-19页
 第三节 我国当前法律的不足,无法有效遏制故意拖欠民工工资的行为第19-26页
  一、反对者的立论第19-21页
  二、对反对者立论的反驳第21-24页
  三、笔者的观点——遏制故意拖欠民工工资在现行立法上的缺陷第24-26页
第二章 增设故意拖欠民工工资罪的可行性第26-30页
 第一节 国外及有关地区立法可资借鉴第26-27页
  一、德国的相关规定第26页
  二、俄罗斯的相关规定第26页
  三、韩国的相关规定第26-27页
  四、香港地区的相关规定第27页
 第二节 我国已具备将故意拖欠民工工资行为入罪的理论和实务基础第27-30页
  一、故意拖欠民工工资行为入罪的理论基础第27-30页
  二、故意拖欠民工工资行为入罪的实务基础第30页
第三章 故意拖欠民工工资罪的立法研究第30-35页
 第一节 故意拖欠民工工资罪的立法构想第30-31页
  一、故意拖欠民工工资罪的概念表述第30页
  二、故意拖欠民工工资罪的法条设计第30-31页
 第二节 故意拖欠民工工资罪的构成要件解读第31-32页
  一、本罪的主体资格第31-32页
  二、本罪的主观要件第32页
  三、本罪的客观要件第32页
 第三节 故意拖欠民工工资罪的法定刑设置第32-35页
  一、基本法定刑的设置及理由第32-34页
  二、加重法定刑的设置及理由第34-35页
  三、可以免予刑事处罚的法定刑的设置第35页
第四章 故意拖欠民工工资罪在司法实践中的问题研究第35-39页
 第一节 故意拖欠民工工资罪的罪与非罪的认定第35-37页
  一、本罪保护对象的农民工身份如何界定第35-36页
  二、本罪主观方面的恶意如何认定第36-37页
  三、本罪举证责任应如何分担更为合理?第37页
 第二节 故意拖欠民工工资罪此罪与彼罪的认定第37-39页
  一、故意拖欠民工工资罪与侵占罪的区别第38页
  二、故意拖欠民工工资罪与恶意欠薪罪的区别第38-39页
结语第39-40页
参考文献第40-42页
在读期间发表的学术论文与研究成果第42-43页
后记第43-44页

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