| 摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-11页 |
| 1 绪论 | 第11-43页 |
| ·引言 | 第11-14页 |
| ·本文的研究背景 | 第14-18页 |
| ·研究的目的与意义 | 第18-19页 |
| ·国内外研究现状 | 第19-36页 |
| ·研究结构、研究对象与方法 | 第36-43页 |
| 2 "两化融合"的理论依据与现实基础 | 第43-58页 |
| ·"两化融合"的理论依据 | 第43-50页 |
| ·"两化融合"的现实基础 | 第50-57页 |
| ·本章小结 | 第57-58页 |
| 3 "两化融合"的推进器—政府治理体系及创新研究 | 第58-79页 |
| ·政府治理缺陷对"两化融合"的影响分析 | 第58-62页 |
| ·政府再造服务意识的相关策略 | 第62-64页 |
| ·加强政府治理创新的具体思路 | 第64-68页 |
| ·应用LSA方法改进项目评审体系 | 第68-78页 |
| ·本章小结 | 第78-79页 |
| 4 "两化融合"的活力之源—中介服务体系构建研究 | 第79-90页 |
| ·国内外中介服务体系现状分析 | 第79-83页 |
| ·国内中介服务体系存在的主要问题 | 第83-84页 |
| ·构建中介服务体系的思路 | 第84-88页 |
| ·本章小结 | 第88-90页 |
| 5 "两化融合"的技术支撑—咨询企业能力成长研究 | 第90-110页 |
| ·制造业信息化咨询业现状 | 第91-92页 |
| ·咨询企业服务资源整合分析 | 第92-94页 |
| ·咨询企业业务能力建设分析 | 第94-97页 |
| ·咨询企业专业能力培养的思路 | 第97-102页 |
| ·应用AHP方法帮助企业进行选型决策 | 第102-109页 |
| ·本章小结 | 第109-110页 |
| 6 "两化融合"的工具系统—ASP服务平台开发与运营研究 | 第110-129页 |
| ·系统的需求概述 | 第111-113页 |
| ·系统总体设计 | 第113-115页 |
| ·系统建设的主要内容 | 第115-118页 |
| ·系统实现的技术路线 | 第118-124页 |
| ·ASP在中国推广应用的思考 | 第124-125页 |
| ·ASP的最新发展—SAAS应用分析 | 第125-128页 |
| ·本章小结 | 第128-129页 |
| 7 "两化融合"的核心因素—专业人才的人本化研究 | 第129-137页 |
| ·信息化专业人才流失的原因分析 | 第129-130页 |
| ·专业人才在企业中的状况分析 | 第130-131页 |
| ·"两化"对人才素质的要求 | 第131-133页 |
| ·"两化融合"的人本化分析 | 第133-136页 |
| ·本章小结 | 第136-137页 |
| 8 推进"两化融合"的产业政策及策略建议 | 第137-148页 |
| ·推进"两化"关键性技术的自主创新 | 第137-139页 |
| ·因应全球形势及时调整产业结构 | 第139-141页 |
| ·重视并推进制造业服务化 | 第141-143页 |
| ·加快传统产业的信息化改造 | 第143-144页 |
| ·推动产权体制改革和制度创新 | 第144-146页 |
| ·本章小结 | 第146-148页 |
| 9 全文总结与研究展望 | 第148-151页 |
| ·全文总结 | 第148-149页 |
| ·研究展望 | 第149-151页 |
| 致谢 | 第151-152页 |
| 参考文献 | 第152-162页 |
| 附录1 攻读博士学位期间发表的学术论文目录 | 第162-163页 |
| 附录2 攻读博士学位期间参编的著作 | 第163-164页 |
| 附录3 攻读博士学位期间负责及参与的研究项目 | 第164页 |