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唐代惩贪法制研究

中文摘要第1-3页
Abstract第3-7页
绪论第7-13页
 一、问题的缘起及研究意义第7-8页
 二、文献综述第8-13页
第一章 唐代的惩贪立法思想第13-23页
 第一节 正统法律思想在唐律中的体现第13-16页
  一、“德礼为政教之本,刑罚为政教之用”第14页
  二、儒家三纲的法律化第14-15页
  三、唐律当中的等级特权思想第15-16页
 第二节 唐代的惩贪治吏思想第16-18页
  一、“明主治吏不治民”第16-17页
  二、“法不阿贵,绳不绕曲”第17-18页
  三、“去滥存精,白命惟贤才”第18页
 第三节 唐代的勤俭廉政思想第18-21页
  一、固本正源,矜恤民困第19-20页
  二、循循善诱,以理服人第20-21页
 本章小结第21-23页
第二章 唐代惩贪立法的主要内容及特点第23-31页
 第一节 以法惩贪第24-27页
  一、《名例律》:“六赃”之名的设定第24-25页
  二、《职制律》:“六赃”之范围及量刑幅度第25-26页
  三、诏令:“有枉法受财者,必无赦免”第26-27页
 第二节 主要特点第27-29页
  一、对“馈送”行为设置了严密的惩处机制第27-28页
  二、对受贿区别事先受财和事后受财第28-29页
  三、扩大了赃罪的惩治范围第29页
 本章小结第29-31页
第三章 以监察制度完善惩贪立法第31-39页
 第一节 唐代监察制度的设置第31-34页
  一、监察机构第32-33页
  二、监察的作用和目的第33-34页
 第二节 唐代监察制度的特点第34-37页
  一、监察官员位卑权重第34-35页
  二、监察活动强调以法为据第35页
  三、监察体系较为完备严密第35-37页
 本章小结第37-39页
第四章 精选廉吏提高统治效能第39-52页
 第一节 以廉择官的选拔任用机制第39-45页
  一、科举择士第39-43页
  二、铨选授职第43-45页
 第二节 促进官吏廉洁高效的考核制度第45-48页
  一、约束官员行为的官员考核制度:考课考绩第46-48页
  二、以考绩为据的职务升降制度:铨叙第48页
 第三节 唐代官员选任制度的主要特点第48-50页
  一、选官任官分离,避免任人唯亲第49页
  二、一准乎礼,重视监督第49-50页
  三、提倡清廉,重考绩结果第50页
 本章小结第50-52页
第五章 以唐为鉴的思考第52-66页
 第一节 唐代惩贪法制之特点第52-56页
  一、反贪立法周密详备,统一简明第52-53页
  二、重刑惩贪,重视吏治第53-55页
  三、法规严明,注重执行第55-56页
 第二节 对唐代惩贪法制之评析第56-60页
  一、积极的意义第57-58页
  二、固有的局限第58-60页
 第三节 唐代防贪治腐对策之当代借鉴第60-66页
  一、加强立法,依法惩贪第61-62页
  二、严格执法,法不阿贵第62-63页
  三、多重监督,遏制贪腐第63-64页
  四、教以养廉,修以防贪第64-66页
结语第66-69页
参考文献第69-73页
致谢第73-74页

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