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论新《公司法》解决公司僵局的机制

内容提要第1-4页
Abstract第4-8页
引言第8页
一、公司僵局的含义及分类第8-11页
 (一) 公司僵局的含义第8-11页
  1、公司僵局的定义第8-9页
  2、公司僵局的法律属性第9-11页
 (二) 分类第11页
  1、按对形成公司僵局有无过错分类第11页
  2、按产生僵局的公司机构分类第11页
  3、按表决权行使情况分类第11页
二、公司僵局形成的原因分析第11-14页
 (一) 形成原因及危害第11-13页
  1、公司僵局的形成主要有以下三个方面的原因第11-12页
  2、危害第12-13页
 (二) 公司僵局的处理原则第13-14页
  1、正如前香港证监会主席梁定邦所说“公司的概念是一种法律拟制第13-14页
  2、司法是维护合法权益和实现社会正义的最后防线第14页
  3、司法机关对化解公司僵局应有所作为第14页
三、各国处理公司僵局的措施第14-19页
 (一) 英美法系国家对公司僵局的处理第14-17页
  1、期待利益落空理论第14-15页
  2、美国法律应对公司僵局的具体措施第15-16页
  3、英国的做法第16-17页
 (二) 大陆法系国家对公司僵局的处理第17-19页
四、我国新《公司法》中处理公司僵局的机制安排第19-23页
 (一) 由公司章程对公司僵局的处理作出规定第19-20页
 (二) 一人公司制度第20-21页
 (三) 股份回购制度第21页
 (四) 对中小股东权益的保障机制第21-23页
 (五) 派生诉讼第23页
 (六) 股东请求解散公司第23页
五、我国公司僵局处理机制中存在的问题及应对措施建议第23-38页
 (一) 强制股份回购第24-27页
 (二) 股东派生诉讼第27-31页
  1、前置程序的设立第27-29页
  2、法院在未来解释和运用派生诉讼制度上的作用和职责第29-30页
  3、派生诉讼结果的归属第30-31页
 (三) 股东请求解散公司第31-37页
  1、司法解散公司的原则第32-33页
  2、司法解散公司的条件第33-34页
  3、司法解散公司存在的问题第34-37页
 (四) 保障股东知情权第37-38页
六、其他可选择的公司僵局救济措施第38-42页
 (一) 仲裁第38-39页
 (二) 任命监管人第39-40页
 (三) 任命临时董事第40页
 (四) 公司分立第40-42页
结语第42-43页
参考文献第43-46页
详细摘要第46-51页

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