内容提要 | 第1-4页 |
Abstract | 第4-8页 |
引言 | 第8页 |
一、公司僵局的含义及分类 | 第8-11页 |
(一) 公司僵局的含义 | 第8-11页 |
1、公司僵局的定义 | 第8-9页 |
2、公司僵局的法律属性 | 第9-11页 |
(二) 分类 | 第11页 |
1、按对形成公司僵局有无过错分类 | 第11页 |
2、按产生僵局的公司机构分类 | 第11页 |
3、按表决权行使情况分类 | 第11页 |
二、公司僵局形成的原因分析 | 第11-14页 |
(一) 形成原因及危害 | 第11-13页 |
1、公司僵局的形成主要有以下三个方面的原因 | 第11-12页 |
2、危害 | 第12-13页 |
(二) 公司僵局的处理原则 | 第13-14页 |
1、正如前香港证监会主席梁定邦所说“公司的概念是一种法律拟制 | 第13-14页 |
2、司法是维护合法权益和实现社会正义的最后防线 | 第14页 |
3、司法机关对化解公司僵局应有所作为 | 第14页 |
三、各国处理公司僵局的措施 | 第14-19页 |
(一) 英美法系国家对公司僵局的处理 | 第14-17页 |
1、期待利益落空理论 | 第14-15页 |
2、美国法律应对公司僵局的具体措施 | 第15-16页 |
3、英国的做法 | 第16-17页 |
(二) 大陆法系国家对公司僵局的处理 | 第17-19页 |
四、我国新《公司法》中处理公司僵局的机制安排 | 第19-23页 |
(一) 由公司章程对公司僵局的处理作出规定 | 第19-20页 |
(二) 一人公司制度 | 第20-21页 |
(三) 股份回购制度 | 第21页 |
(四) 对中小股东权益的保障机制 | 第21-23页 |
(五) 派生诉讼 | 第23页 |
(六) 股东请求解散公司 | 第23页 |
五、我国公司僵局处理机制中存在的问题及应对措施建议 | 第23-38页 |
(一) 强制股份回购 | 第24-27页 |
(二) 股东派生诉讼 | 第27-31页 |
1、前置程序的设立 | 第27-29页 |
2、法院在未来解释和运用派生诉讼制度上的作用和职责 | 第29-30页 |
3、派生诉讼结果的归属 | 第30-31页 |
(三) 股东请求解散公司 | 第31-37页 |
1、司法解散公司的原则 | 第32-33页 |
2、司法解散公司的条件 | 第33-34页 |
3、司法解散公司存在的问题 | 第34-37页 |
(四) 保障股东知情权 | 第37-38页 |
六、其他可选择的公司僵局救济措施 | 第38-42页 |
(一) 仲裁 | 第38-39页 |
(二) 任命监管人 | 第39-40页 |
(三) 任命临时董事 | 第40页 |
(四) 公司分立 | 第40-42页 |
结语 | 第42-43页 |
参考文献 | 第43-46页 |
详细摘要 | 第46-51页 |