我国工会集体谈判权的法律救济研究
| 摘要 | 第1-9页 |
| Abstract | 第9-17页 |
| 第1章 绪论 | 第17-21页 |
| ·学术背景及研究意义 | 第17-18页 |
| ·研究内容和研究方法 | 第18-19页 |
| ·文献综述 | 第19-21页 |
| 第2章 集体谈判权及其法律救济的概述 | 第21-29页 |
| ·集体谈判权的定义和特征 | 第21-23页 |
| ·团结权的定义和特征 | 第21页 |
| ·集体谈判权的定义和特征 | 第21-23页 |
| ·集体谈判权的必要性和重要性分析 | 第23-26页 |
| ·劳动者的弱势地位决定其必要性 | 第23-24页 |
| ·其他解决方式的缺陷决定了其必要性 | 第24-25页 |
| ·自身的特点决定了其重要作用 | 第25-26页 |
| ·集体谈判权救济制度的主体论证和特征 | 第26-29页 |
| 第3章 集体谈判权及其法律救济的立法现状 | 第29-33页 |
| ·集体谈判权我国立法概要 | 第29页 |
| ·集体谈判权的立法缺失 | 第29-31页 |
| ·内容简单且位阶低 | 第29页 |
| ·法律冲突严重 | 第29-30页 |
| ·适用范围狭窄 | 第30页 |
| ·重要内容缺失 | 第30-31页 |
| ·集体谈判权法律救济立法缺失 | 第31-33页 |
| ·救济方式单一 | 第31页 |
| ·罢工权缺失 | 第31-33页 |
| 第4章 法律救济立法缺失分析 | 第33-40页 |
| ·法律救济立法缺失的原因分析 | 第33-37页 |
| ·国家态度的分析 | 第33页 |
| ·来自于我国工会方面的原因 | 第33-35页 |
| ·来自于我国传统文化方面的原因 | 第35-37页 |
| ·法律救济立法缺失的不利后果 | 第37-40页 |
| ·单一政府救济的不利后果 | 第37-38页 |
| ·罢工权缺失的不利后果 | 第38-40页 |
| 第5章 完善集体谈判权法律救济的对策 | 第40-57页 |
| ·对于其原因和不利后果的看法 | 第40页 |
| ·解决方案的指导思想 | 第40-41页 |
| ·救济方式考量 | 第41-49页 |
| ·赋予司法救济 | 第41页 |
| ·司法救济的优势 | 第41-42页 |
| ·司法救济具体实行办法 | 第42-43页 |
| ·确立司法最终救济的法理实践意义 | 第43-44页 |
| ·政府救济的强制性和具体操作建议 | 第44页 |
| ·仲裁与审判的的方式选择 | 第44-48页 |
| ·挑战及解决方案 | 第48-49页 |
| ·罢工权给予考量 | 第49-57页 |
| ·必要性分析 | 第49-50页 |
| ·可行性分析 | 第50-51页 |
| ·具体实施构想 | 第51-57页 |
| 结语 | 第57-59页 |
| 参考文献 | 第59-62页 |
| 附录A （攻读学位期间所发表的学术论文） | 第62-63页 |
| 致谢 | 第63页 |
