| 摘要 | 第1-7页 |
| ABSTRACT | 第7-10页 |
| 第一章 导论 | 第10-23页 |
| 第一节 问题的提出 | 第10-12页 |
| 第二节 相关概念界定 | 第12-18页 |
| 第三节 国内外研究综述 | 第18-21页 |
| 第四节 研究方法、研究思路与研究内容 | 第21-23页 |
| 第二章 体制化教育形式下的企业大学 | 第23-39页 |
| 第一节 体制化企业大学的成因 | 第23-26页 |
| 第二节 体制化企业大学的发展过程 | 第26-30页 |
| 第三节 企业大学的体制化特征 | 第30-39页 |
| 第三章 企业大学作为正式组织学习形式的问题与反思 | 第39-49页 |
| 第一节 企业大学操作层面的问题 | 第39-44页 |
| 第二节 企业大学本质层面的问题 | 第44-49页 |
| 第四章 企业大学对非正式组织学习形式的负面影响 | 第49-59页 |
| 第一节 企业大学对实践共同体的影响 | 第49-55页 |
| 第二节 企业大学对品管圈的影响 | 第55-59页 |
| 结语 | 第59-61页 |
| 附录一 | 第61-64页 |
| 附录二 | 第64-65页 |
| 参考文献 | 第65-68页 |
| 后记 | 第68页 |