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界面管理理论研究

中文摘要第1-3页
Abstract第3-8页
第一章 绪论第8-18页
 一、界面管理理论研究的意义第8-10页
  (一) 界面管理理论研究是分工经济的客观要求第9页
  (二) 界面管理理论研究是集成经济的迫切需要第9-10页
  (三) 界面管理理论研究是建设和谐社会的重要手段第10页
 二、界面管理的实践、思想和理论发展的评述第10-15页
  (一) 国内外研究现状第11-13页
  (二) 对国内外研究现状的评述第13-15页
 三、论题的引出、研究目标、思路和方法第15-16页
  (一) 论题的引出第15页
  (二) 研究的目标第15页
  (三) 研究思路与研究方法第15-16页
 四、论文框架结构第16页
 五、本章小结第16-18页
第二章 界面的基本理论第18-32页
 一、界面的定义第18页
 二、界面的分类第18-21页
  (一) 按界面的性状划分第19页
  (二) 按界面双方的相互距离划分第19页
  (三) 按界面的方向划分第19-20页
  (四) 按界面的具体内容划分第20页
  (五) 按界面涉及的范围划分第20-21页
 三、界面矛盾产生的原因及分析第21-25页
  (一) 信息因素第21-22页
  (二) 目标差异第22-23页
  (三) 文化差异第23页
  (四) 专业差异第23-24页
  (五) 历史原因第24页
  (六) 管理因素第24-25页
 四、界面矛盾运动规律的逻辑推演第25-31页
  (一) 界面矛盾运动规律的逻辑推演第25-28页
  (二) 界面矛盾运动过程的阶段划分及特征分析第28-31页
 五、本章小结与创新之处第31-32页
第三章 界面管理的基本理论第32-54页
 一、界面矛盾的辨证认识第32-35页
  (一) 界面矛盾的消极作用第32-33页
  (二) 界面矛盾的积极作用第33-35页
 二、界面管理的哲学思想第35-37页
  (一) 辨证的观点第35-36页
  (二) 动态的观点第36页
  (三) 系统的观点第36-37页
  (四) 权变的观点第37页
  (五) 突出重点的观点第37页
 三、基于界面矛盾运动规律的管理对策第37-39页
 四、界面管理的事理逻辑第39-53页
  (一) 计划阶段第39-41页
  (二) 组织阶段第41-48页
  (三) 指挥阶段第48-50页
  (四) 协调阶段第50-52页
  (五) 控制阶段第52-53页
 五、本章小结与创新之处第53-54页
第四章 界面管理案例分析第54-74页
 一、案例背景第54页
 二、福建水口发电有限公司概况第54-56页
 三、福建水口发电有限公司多种经营企业概况第56-62页
  (一) 多经企业总体状况第56-58页
  (二) 多经企业基本情况第58-60页
  (三) 多经企业经营状况第60-62页
 四、福建水口发电有限公司多经企业内部环境分析第62-68页
  (一) 优势分析第62-65页
  (二) 劣势(问题)分析第65-68页
 五、水口发电有限公司多经企业发展策略重点第68-73页
  (一) 组建集团化企业,形成整合优势第68-70页
  (二) 加强内部管理,提高企业效率第70-73页
 六、本章小结第73-74页
第五章 全文总结与研究展望第74-76页
 一、全文总结第74-75页
  (一) 界面的基本理论第74页
  (二) 界面管理的基本理论第74-75页
 二、研究展望第75-76页
参考文献第76-81页
致谢第81页
个人简历第81页
在学期间的科研成果第81页
在学期间发表的学术论文第81页

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