| 中文摘要 | 第1-5页 |
| 英文摘要 | 第5-7页 |
| 前言 | 第7页 |
| 绪论 | 第7-20页 |
| 1. 国内外研究现状概述 | 第8-15页 |
| 2. 研究绩效管理伦理的目的与价值 | 第15-20页 |
| 1. 绩效管理伦理的本质、类型与特征 | 第20-30页 |
| ·绩效管理伦理的本质 | 第20-25页 |
| ·绩效管理伦理的类型 | 第25-27页 |
| ·绩效管理伦理的特点 | 第27-30页 |
| 2. 绩效管理伦理的目标、原则与规范 | 第30-47页 |
| ·绩效管理伦理目标 | 第30-33页 |
| ·绩效管理伦理原则 | 第33-41页 |
| ·绩效管理伦理规范 | 第41-47页 |
| 3. 绩效管理伦理评估 | 第47-58页 |
| ·绩效管理评估存在的伦理问题 | 第47-49页 |
| ·绩效管理评估应有的伦理视角 | 第49-54页 |
| ·绩效管理评估的伦理标准 | 第54-58页 |
| 4. 绩效管理伦理策略及其实现 | 第58-69页 |
| ·绩效管理伦理领导策略 | 第58-63页 |
| ·绩效管理伦理策略及其实现 | 第63-69页 |
| 结束语 | 第69-70页 |
| 参考文献 | 第70-74页 |
| 附录 | 第74-75页 |
| 后记 | 第75-76页 |
| 原创性声明 | 第76页 |
| 湖南师范大学学位论文版权使用授权书 | 第76页 |