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我国发展电子政务改善公共管理环境的研究

摘要第1-7页
Abstract第7-11页
第1章 绪论第11-16页
   ·研究背景及意义第11-12页
   ·国内外研究综述第12-14页
   ·本文的研究方法与框架第14-16页
第2章 发展电子政务与完善公共管理环境内涵和关系分析第16-33页
   ·公共管理环境与电子政务的内涵第16-28页
     ·公共管理环境内涵第16-24页
     ·电子政务概述第24-28页
   ·发展电子政务与完善公共管理环境的相互依存关系分析第28-33页
     ·电子政务是完善公共管理环境的必要途径第28-30页
     ·完善公共管理环境是电子政务和谐发展的关键因素第30-33页
第3章 国内外现状分析及其相互的借鉴情况第33-40页
   ·国外发展电子政务改善公共管理环境的研究及其借鉴第33-35页
     ·发达国家电子政务发展的主要趋势第33页
     ·国外发展电子政务改善公共管理环境的关键点分析第33-34页
     ·国外发展电子政务与公共管理环境的主要经验第34-35页
   ·国内电子政务与公共管理环境现状与不足之处第35-40页
     ·我国电子政府与公共管理环境的发展现状第35-36页
     ·存在问题分析第36-40页
第4章 解决我国电子政务与公共管理环境和谐发展的关键问题分析第40-46页
   ·和谐发展的关键问题第40-42页
     ·实现电子政务与公共管理环境发展的合法性第40页
     ·明确电子政务与公共管理环境的协和性第40-41页
     ·不断提高电子政务与公共管理环境的效能性第41-42页
   ·改善电子政务的公共管理环境第42-44页
     ·以和谐体制发展现代新公共管理,促进公共管理环境第42-43页
     ·实现电子政务各项指标的统一第43-44页
   ·转变公共管理的观念,完善电子政务的服务性第44-45页
     ·加强公共治理服务意识增强电子政务的服务意识第44-45页
     ·丰富电子政务内涵第45页
   ·增强公众参与意识,发展电子民主第45-46页
第5章 创新途径分析第46-51页
   ·以和谐体制发展电子政务和现代公共管理环境第46-47页
     ·提倡公民参与,调动全民积极性第46页
     ·以"三个代表"为指导,推进电子民主的建设形成和谐体制第46-47页
   ·完善我国电子政务各项指标,消除"数字鸿沟"第47-48页
     ·消除对数字鸿沟现象的认识误区第47-48页
     ·针对我国国情,采取积极方式缩小"数字鸿沟"第48页
     ·提高全社会应用信息技术的能力第48页
   ·人才保障第48-49页
     ·重视人才的培养、选拔第48-49页
     ·加强公务员电子政务培训第49页
     ·充分利用社会治理资源第49页
   ·提高公共管理舆论资源的实效性第49-51页
     ·舆论宣传影响政府政策第49-50页
     ·舆论发出预警信号达到监督使社会健康发展第50-51页
第7章 结论与展望第51-53页
   ·论文研究成果第51页
   ·进一步研究展望第51-53页
致谢第53-54页
参考文献第54-58页

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