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论产业升级的就业效应

第一章 引言第1-24页
 第一节 基本概念第8-12页
 第二节 选题的两大背景第12-17页
 第三节 理论和现实意义第17-19页
 第四节 主要创新之处第19-24页
第二章 关于产业升级就业效应的理论争议第24-38页
 第一节 发展经济学的有关争议及简评第24-28页
 第二节 围绕比较优势原理展开的争论及其简评第28-34页
 第三节 马克思的产业升级与就业理论第34-38页
第三章 有效需求决定就业第38-54页
 第一节 两种失业类型第38-43页
 第二节 有效需求决定就业第43-46页
 第三节 关于有效需求决定失业的实证研究第46-54页
第四章 我国经济增长与就业关系的实证研究第54-65页
 第一节 就业弹性下降与“就业优先”战略的提出第54-56页
 第二节 我国隐性失业和隐性就业的规模估计第56-62页
 第三节 我国经济增长与就业的真实关系第62-65页
第五章 产业升级的就业效应第65-85页
 第一节 要素密集度对劳资分配份额及消费倾向的影响第65-74页
 第二节 产业升级的就业效应第74-83页
 第三节 对产业升级就业效应的考察第83-85页
第六章 产业升级的国际经验及其借鉴意义第85-113页
 第一节 日本产业升级的经验第85-94页
 第二节 韩国产业升级的经验第94-99页
 第三节 美国产业升级的经验第99-104页
 第四节 国际经验对我国产业升级的借鉴意义第104-113页
第七章 我国产业升级的现实基础及对策建议第113-139页
 第一节 影响产业升级的若干因素第113-121页
 第二节 我国产业升级的现实可行性第121-127页
 第三节 促进我国产业升级的对策建议第127-139页
主要参考文献第139-148页
后记第148页

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