| 摘要 | 第1-4页 |
| ABSTRACT | 第4-7页 |
| 1 绪论 | 第7-9页 |
| ·论文的研究背景和目的 | 第7-8页 |
| ·论文的研究思路 | 第8-9页 |
| 2 绩效考评的目的和方法 | 第9-20页 |
| ·绩效考评的科学内涵 | 第9-14页 |
| ·绩效考核的目的和意义 | 第14-16页 |
| ·绩效考核的方式和方法 | 第16-20页 |
| 3 WH 石化绩效考评体系的调查和相关分析 | 第20-33页 |
| ·石化企业的背景介绍 | 第20-21页 |
| ·WH 石化人力资源管理状况 | 第21-24页 |
| ·WH 石化企业绩效考核现状 | 第24页 |
| ·问卷调查和现状分析 | 第24-33页 |
| 4 构建WH 石化绩效考评体系的思索和建议 | 第33-45页 |
| ·构建方向和步骤 | 第33-34页 |
| ·绩效界定 | 第34-41页 |
| ·绩效衡量 | 第41-42页 |
| ·绩效反馈 | 第42-43页 |
| ·绩效考核应注意的问题 | 第43-45页 |
| 结论 | 第45-46页 |
| 致谢 | 第46-47页 |
| 参考文献 | 第47-50页 |
| 附录 WH 石化绩效考核调查问卷 | 第50-56页 |