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电力市场化与扬州第二发电有限责任公司的战略调整--案例及案例分析

摘要第1-5页
ABSTRACT第5-10页
序 言第10-12页
 一、研究背景第10页
 二、研究意义第10-11页
 三、研究方法第11-12页
第一章 行业特征与发展概况第12-17页
   ·电力行业在国民经济中的地位第12-13页
     ·电力企业的类型第12-13页
     ·电力工业对国民经济的重要意义第13页
   ·我国电力行业的历史与现状第13-14页
   ·中外电力工业发展现状比较第14-17页
     ·发达国家电力工业发展概况第14-15页
     ·我国与主要发达国家电力工业的比较第15-17页
第二章 中国电力市场化的改革实践第17-21页
   ·市场化改革的背景第17-18页
     ·市场化是市场经济对电力工业的必然要求第17页
     ·发达国家电力市场化改革的实践第17-18页
   ·我国电力市场化改革进展情况第18-19页
     ·2002 年分拆国电公司第18-19页
     ·2004 年华东电力市场模拟运行第19页
   ·华东电力市场建设情况第19-21页
     ·实施原则第19-20页
     ·初期模式及交易类型第20-21页
第三章 市场化条件下扬二电外部环境的变化第21-29页
   ·外部经济、政策环境第21-22页
     ·经济全球化及我国加入WTO后对电力企业的影响第21页
     ·电力市场需求总量、结构的变化趋势第21页
     ·技术进步对电力企业的促进作用明显增强第21-22页
     ·环境保护和可持续发展对电力企业提出更高的要求第22页
     ·深化改革、厂网分开、竞价上网的影响第22页
   ·竞争环境分析第22-26页
     ·现有竞争者第23-24页
     ·潜在进入者第24页
     ·替代产品第24-25页
     ·原材料供应商第25页
     ·消费者第25-26页
   ·扬二电面临的机遇与挑战第26-29页
     ·机遇第26-27页
     ·挑战第27-29页
第四章 扬二电发展现状分析第29-32页
   ·发展概况第29页
   ·公司理念与公司组织第29-30页
   ·公司所处发展阶段第30-32页
第五章 企业资源能力现状分析第32-42页
   ·财务资源分析第32-33页
     ·财务的优势第32页
     ·财务的劣势第32-33页
   ·人力资源分析第33-35页
     ·人力资源构成情况第33-35页
     ·人力资源的优势第35页
     ·人力资源的劣势第35页
   ·生产运作情况分析第35-38页
     ·独具的优势第35-37页
     ·存在的不足第37-38页
   ·企业文化建设第38-40页
     ·独特的企业文化第38-39页
     ·缺陷与不足第39-40页
   ·管理信息系统第40-42页
     ·独特性第40页
     ·存在的不足第40-42页
第六章 市场化条件下扬二电的战略调整第42-57页
   ·对公司的SWOT分析第42-43页
     ·优势(Strength)第42页
     ·劣势(weakness)第42-43页
     ·机会(opportunity)第43页
     ·威胁(Threat)第43页
   ·市场化条件下公司的战略调整第43-51页
     ·战略定位第43-44页
     ·战略调整第44-51页
   ·各职能层的战略调整第51-57页
     ·财务管理第51-52页
     ·人力资源管理第52-54页
     ·生产运作管理第54-55页
     ·企业文化建设第55-56页
     ·管理信息系统建设第56-57页
结 论第57-58页
致 谢第58-59页
参考文献第59-61页
作者在学期间发表的论文第61页

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