| 第一章 绿色管理理论概述 | 第1-23页 |
| ·绿色管理的主导地位和作用评价 | 第12-14页 |
| ·绿色管理是改善企业与自然、社会关系，实现“三大和谐”的主要途径 | 第12页 |
| ·绿色管理是当代企业管理的新趋势，人本管理发展的新阶段 | 第12-13页 |
| ·是企业实现可持续发展的唯一有效渠道 | 第13页 |
| ·是企业进行经营模式创新的制度保证 | 第13-14页 |
| ·企业绿色管理的内涵界定与特征剖析 | 第14-17页 |
| ·企业绿色管理的内涵界定 | 第14-15页 |
| ·企业绿色管理的特征剖析 | 第15-17页 |
| ·综合性 | 第15-16页 |
| ·高度和谐性 | 第16页 |
| ·三大效益的统一性 | 第16-17页 |
| ·绿色管理基础是绿色产品与绿色产业 | 第17页 |
| ·中国金融业实行绿色管理必要性 | 第17-23页 |
| ·有利于完善金融业管理体制，提高管理效率和经营绩效 | 第17-19页 |
| ·金融业务政策化 | 第17-18页 |
| ·治理结构行政化 | 第18页 |
| ·经营原则政治化 | 第18页 |
| ·内部人利益最大化 | 第18-19页 |
| ·有利于降低不良贷款比率，调整金融资产结构 | 第19-20页 |
| ·有利于防范金融风险 | 第20-21页 |
| ·有利于发挥金融业的“产业导向”作用 | 第21页 |
| ·促进金融业本身的可持续发展 | 第21页 |
| ·促进国民经济的可持续发展 | 第21-23页 |
| 第二章 关于金融业发展对经济发展影响的理论认识 | 第23-28页 |
| ·古典学派的理论观点 | 第23-24页 |
| ·熊彼特的理论观点 | 第24-25页 |
| ·托宾的理论观点 | 第25-28页 |
| 第三章 基于产业经济学范式的中国金融业现状分析 | 第28-35页 |
| ·中国金融业现状 | 第28-30页 |
| ·中国金融业市场结构的产业经济学分析 | 第30-35页 |
| ·金融结构不合理，金融市场发育不足 | 第33页 |
| ·金融资产总量相对不足 | 第33-34页 |
| ·金融机构数量相对较少与种类单一 | 第34页 |
| ·金融工具品种开发不足，不利于投资与融资 | 第34-35页 |
| 第四章 中国金融企业绿色管理的实施 | 第35-43页 |
| ·金融企业绿色管理的组织形式 | 第35-39页 |
| ·学习型组织及其五项修炼概述 | 第35-37页 |
| ·自我超越。(Personal Mastery) | 第35页 |
| ·改善心智模式。(Improving Mental Models) | 第35-36页 |
| ·建立共同愿景(Building Shared Vision) | 第36页 |
| ·团体学习(Team Leering) | 第36-37页 |
| ·系统思考(Systems Thinking) | 第37页 |
| ·建立金融企业绿色学习型组织 | 第37-39页 |
| ·建立金融企业绿色化委员会 | 第37页 |
| ·建立金融企业绿色咨询委员会 | 第37-38页 |
| ·建立金融企业绿色经理负责制 | 第38页 |
| ·金融企业绿色化职能部门 | 第38-39页 |
| ·金融业绿色管理运作机制 | 第39-43页 |
| ·模型的涵义 | 第39-40页 |
| ·金融绿色文化对金融业绿色管理的支持作用 | 第40页 |
| ·绿色金融经营战略对金融业绿色管理目标的支持作用 | 第40-41页 |
| ·绿色金融工具对金融业绿色管理的支持作用 | 第41-42页 |
| ·绿色贷款 | 第41页 |
| ·绿色金融债券 | 第41-42页 |
| ·小结 | 第42-43页 |
| 第五章 中国金融业绿色管理创新 | 第43-47页 |
| ·金融业绿色管理机制创新 | 第43-44页 |
| ·金融业绿色战略创新 | 第44-47页 |
| ·绿色BOT项目融资战略 | 第44-45页 |
| ·生态股权融资战略 | 第45页 |
| ·发行绿色金融股 | 第45页 |
| ·绿色金融业风险投资战略 | 第45页 |
| ·绿色MBO收购战略 | 第45-46页 |
| ·绿色股权受让战略 | 第46页 |
| ·绿色FDI(外商直接投资)运作战略 | 第46-47页 |
| 结论 | 第47-48页 |
| 注释: | 第48-49页 |
| 参考文献: | 第49-52页 |
