| 中文摘要 | 第1-7页 |
| 英文摘要 | 第7-11页 |
| 前言 | 第11-17页 |
| 1． 研究背景 | 第11-13页 |
| 2． 研究目的和意义 | 第13页 |
| 3． 相关概念界定 | 第13-14页 |
| 4． 资料来源 | 第14页 |
| 5． 研究方法 | 第14-15页 |
| 6． 研究内容 | 第15-16页 |
| 7． 技术路线 | 第16-17页 |
| 第一部分： 五所军队医院护理人力资源配置现况分析 | 第17-28页 |
| 1． 研究目的 | 第17-18页 |
| 2． 结果与分析 | 第18-23页 |
| 3． 讨论 | 第23-28页 |
| 第二部分： 五所军队医院护理人力资源利用效率分析 | 第28-41页 |
| 1． 研究目的 | 第28页 |
| 2． 结果与分析 | 第28-37页 |
| 3． 讨论 | 第37-41页 |
| 第三部分： 五所军队医院护理人力资源配置结构标准研究 | 第41-52页 |
| 1． 研究目的 | 第41页 |
| 2． 结果与分析 | 第41-49页 |
| 3． 讨论 | 第49-52页 |
| 小结 | 第52-58页 |
| 1． 主要结论及建议 | 第52-56页 |
| 2． 主要创新点 | 第56-57页 |
| 3． 本研究存在的不足 | 第57页 |
| 4． 进一步研究的方向 | 第57-58页 |
| 参考文献 | 第58-61页 |
| 致谢 | 第61-62页 |
| 综述 | 第62-68页 |
| 附录1 | 第68-74页 |
| 附录2 | 第74-76页 |
| 附录3 | 第76-85页 |
| 附件 硕士研究生期间发表文章题录 | 第85页 |