基于人力资本理论对我国篮球后备人才培养供求现状发展的对策与研究
| 作者简介 | 第1-6页 |
| 摘要 | 第6-7页 |
| Abstract | 第7-10页 |
| 1 前言 | 第10-13页 |
| ·选题依据 | 第10页 |
| ·研究目的 | 第10-11页 |
| ·文献综述 | 第11-13页 |
| 2 研究对象与方法 | 第13-14页 |
| ·研究对象 | 第13页 |
| ·研究方法 | 第13-14页 |
| ·文献综述法 | 第13页 |
| ·访问调查法 | 第13页 |
| ·比较研究法 | 第13页 |
| ·归纳法与分析法 | 第13-14页 |
| 3 研究结果与分析 | 第14-29页 |
| ·我国篮球后备人才培养体系的发展史 | 第14-15页 |
| ·起始阶段(1949—1959年) | 第14页 |
| ·曲折发展阶段(1960—1971年) | 第14页 |
| ·复苏阶段(1972—1978年) | 第14页 |
| ·蓬勃发展阶段(1979—1995年) | 第14-15页 |
| ·改革与机制转轨阶段(1995年—) | 第15页 |
| ·国外篮球后备人才的培养体系 | 第15-16页 |
| ·中国篮球后备人才培养体系 | 第16-18页 |
| ·中国篮球后备人才培养形成的历史演变 | 第16-17页 |
| ·对中国篮球后备人才培养形式变化的客观评价 | 第17-18页 |
| ·我国当前后备人才培养体系 | 第18页 |
| ·中国篮球后备人才培养的人力资本理论的研究 | 第18-20页 |
| ·人力资本理论的研究 | 第18-19页 |
| ·我国篮球后备人才培养的研究 | 第19-20页 |
| ·我国当前篮球后备人才供求关系的现状 | 第20-24页 |
| ·我国篮球人力资本的短缺现象 | 第20-23页 |
| ·我国篮球后备人才闲置现状 | 第23页 |
| ·对我国目前篮球人力资本现状的总结 | 第23-24页 |
| ·我国篮球人力资本形成体系的转换 | 第24页 |
| ·对我国当前篮球人力资本现状的对策分析 | 第24-28页 |
| ·物质资本的形成规律对篮球人力资本的影响 | 第24-25页 |
| ·市场体系对人力资本的影响 | 第25-26页 |
| ·人力资本形成机构对人力资本的影响 | 第26-28页 |
| ·小结 | 第28-29页 |
| 4 结论与建议 | 第29-30页 |
| ·结论 | 第29页 |
| ·建议 | 第29-30页 |
| 致谢 | 第30-31页 |
| 参考文献 | 第31-32页 |
