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我国公共支出的绩效管理研究

摘要第1-6页
Abstract第6-11页
0. 前言第11-17页
   ·选题背景及意义第11-13页
     ·选题背景第11-12页
     ·选题意义第12-13页
   ·研究思路与方法第13页
   ·文献综述第13-17页
     ·国外研究综述第13-15页
     ·国内研究综述第15-17页
1. 绩效管理理论与实践第17-25页
   ·绩效管理理论第17-21页
     ·绩效管理内涵第17-18页
     ·绩效管理相关理论第18-21页
   ·绩效管理实践第21-25页
     ·西方发达国家绩效管理实践第21-23页
     ·国内绩效管理经验第23-25页
2. 公共支出与绩效管理第25-46页
   ·公共支出绩效管理理论分析第25-31页
     ·公共支出绩效内涵第25-26页
     ·公共支出绩效管理理论依据第26-29页
     ·公共支出绩效管理系统第29-31页
   ·公共支出绩效评价体系第31-40页
     ·公共支出绩效评价原则第31-32页
     ·公共支出绩效评价主体和职责第32-33页
     ·公共支出绩效评价内容第33-35页
     ·公共支出绩效评价指标第35-40页
   ·公共支出绩效评价分析方法第40-46页
     ·成本——效益分析法第40-43页
     ·综合评价法第43-44页
     ·数理统计分析法第44-46页
3. 我国公共支出绩效管理实践与改革第46-62页
   ·我国公共支出存在的问题第46-50页
     ·公共支出结构不合理第46-48页
     ·公共支出管理制度不健全第48-50页
   ·我国公共支出绩效改革历程第50-53页
     ·我国公共支出绩效改革萌芽第50-51页
     ·我国公共支出绩效改革发展第51-53页
   ·我国公共支出绩效管理的问题第53-55页
     ·法律和制度保障薄弱第53页
     ·缺乏明确的管理机构第53-54页
     ·评价指标和方法体系不完善第54页
     ·评价结果约束乏力第54-55页
     ·信息统计体系不健全第55页
   ·南京市文化项目考评案例分析第55-62页
     ·文化对政治经济及全民素质的作用第55-56页
     ·考评案例简述第56-59页
     ·评价此项目绩效考评第59-62页
4. 强化我国公共支出绩效管理的措施第62-75页
   ·完善政府公共支出绩效管理制度体系第62-67页
     ·形成完备的公共支出绩效评价法律制度体系第62-63页
     ·制定公共支出绩效管理的规章制度第63-67页
   ·推行绩效预算第67-70页
     ·绩效预算与公共支出绩效管理的实现第67-69页
     ·建立绩效预算评价体系第69-70页
   ·完善绩效评价配套改革措施第70-75页
     ·建立公共支出绩效评价工作信息库第70-72页
     ·硬化考评结果的约束力第72-74页
     ·分步实施政府公共支出绩效评价工作第74-75页
参考文献第75-79页
附件第79-83页
后记第83-84页
致谢第84-85页
在读期间科研成果目录第85页

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