我国公共支出的绩效管理研究
摘要 | 第1-6页 |
Abstract | 第6-11页 |
0. 前言 | 第11-17页 |
·选题背景及意义 | 第11-13页 |
·选题背景 | 第11-12页 |
·选题意义 | 第12-13页 |
·研究思路与方法 | 第13页 |
·文献综述 | 第13-17页 |
·国外研究综述 | 第13-15页 |
·国内研究综述 | 第15-17页 |
1. 绩效管理理论与实践 | 第17-25页 |
·绩效管理理论 | 第17-21页 |
·绩效管理内涵 | 第17-18页 |
·绩效管理相关理论 | 第18-21页 |
·绩效管理实践 | 第21-25页 |
·西方发达国家绩效管理实践 | 第21-23页 |
·国内绩效管理经验 | 第23-25页 |
2. 公共支出与绩效管理 | 第25-46页 |
·公共支出绩效管理理论分析 | 第25-31页 |
·公共支出绩效内涵 | 第25-26页 |
·公共支出绩效管理理论依据 | 第26-29页 |
·公共支出绩效管理系统 | 第29-31页 |
·公共支出绩效评价体系 | 第31-40页 |
·公共支出绩效评价原则 | 第31-32页 |
·公共支出绩效评价主体和职责 | 第32-33页 |
·公共支出绩效评价内容 | 第33-35页 |
·公共支出绩效评价指标 | 第35-40页 |
·公共支出绩效评价分析方法 | 第40-46页 |
·成本——效益分析法 | 第40-43页 |
·综合评价法 | 第43-44页 |
·数理统计分析法 | 第44-46页 |
3. 我国公共支出绩效管理实践与改革 | 第46-62页 |
·我国公共支出存在的问题 | 第46-50页 |
·公共支出结构不合理 | 第46-48页 |
·公共支出管理制度不健全 | 第48-50页 |
·我国公共支出绩效改革历程 | 第50-53页 |
·我国公共支出绩效改革萌芽 | 第50-51页 |
·我国公共支出绩效改革发展 | 第51-53页 |
·我国公共支出绩效管理的问题 | 第53-55页 |
·法律和制度保障薄弱 | 第53页 |
·缺乏明确的管理机构 | 第53-54页 |
·评价指标和方法体系不完善 | 第54页 |
·评价结果约束乏力 | 第54-55页 |
·信息统计体系不健全 | 第55页 |
·南京市文化项目考评案例分析 | 第55-62页 |
·文化对政治经济及全民素质的作用 | 第55-56页 |
·考评案例简述 | 第56-59页 |
·评价此项目绩效考评 | 第59-62页 |
4. 强化我国公共支出绩效管理的措施 | 第62-75页 |
·完善政府公共支出绩效管理制度体系 | 第62-67页 |
·形成完备的公共支出绩效评价法律制度体系 | 第62-63页 |
·制定公共支出绩效管理的规章制度 | 第63-67页 |
·推行绩效预算 | 第67-70页 |
·绩效预算与公共支出绩效管理的实现 | 第67-69页 |
·建立绩效预算评价体系 | 第69-70页 |
·完善绩效评价配套改革措施 | 第70-75页 |
·建立公共支出绩效评价工作信息库 | 第70-72页 |
·硬化考评结果的约束力 | 第72-74页 |
·分步实施政府公共支出绩效评价工作 | 第74-75页 |
参考文献 | 第75-79页 |
附件 | 第79-83页 |
后记 | 第83-84页 |
致谢 | 第84-85页 |
在读期间科研成果目录 | 第85页 |