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试论福州市区警力资源的优化配置

摘要第1-3页
Abstract第3-4页
中文文摘第4-8页
第1章 绪论第8-14页
   ·课题背景第8-9页
   ·警力资源及其管理特性第9-10页
   ·警力资源的管理特性第10页
   ·城市化进程对警力资源的需求第10-14页
第2章 改革前警力资源配置存在的问题第14-21页
   ·公安管理体制存在的问题第14-16页
   ·福州市区警力资源存在问题的理论分析第16-21页
第3章 城市警力优化配置的改革实践第21-32页
   ·公安体制改革的固有缺陷第21-22页
   ·警力资源优化配置是体制改革的突破口第22-24页
   ·“三警合一”——警力资源优化配置的实践第24-26页
   ·改革后存在的问题第26-32页
第4章 城市警力资源优化配置的主要因素第32-42页
   ·警察的职能定位是警力优化配置的基本要求第32-35页
   ·警察与组织的关系是警力资源优化配置的组织前提第35-39页
   ·警察的价值取向确定了警力资源优化配置能否深入第39-40页
   ·与犯罪有关的环境因素决定了城市警力的需求和供给第40-42页
第5章 城市警力资源优化配置的对策研究第42-51页
   ·改善外部环境第42-44页
   ·优化配置警力资源第44-46页
   ·进一步深化管理体制改革第46-48页
   ·警力优化配置的原则和评价标准第48-51页
结论第51-53页
参考文献第53-54页
致谢第54-55页

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