| 摘要 | 第1-4页 |
| ABSTRACT | 第4-9页 |
| 1 绪论 | 第9-13页 |
| ·研究的目的和意义 | 第9页 |
| ·国内研究的现状 | 第9-10页 |
| ·研究方法 | 第10-11页 |
| ·文献梳理与现场调研相结合 | 第10页 |
| ·系统逻辑与历史分析相结合 | 第10-11页 |
| ·国内档案中介组织的发展现况 | 第11-13页 |
| 2 档案中介组织概述 | 第13-16页 |
| ·档案中介组织的定义 | 第13页 |
| ·档案中介组织的类型 | 第13页 |
| ·档案中介组织的特征 | 第13-15页 |
| ·中介性 | 第14页 |
| ·服务性 | 第14页 |
| ·营利性 | 第14页 |
| ·自律性 | 第14-15页 |
| ·档案中介组织的功能 | 第15-16页 |
| ·沟通功能 | 第15页 |
| ·改革功能 | 第15页 |
| ·效益功能 | 第15-16页 |
| 3 档案中介组织的发展环境 | 第16-20页 |
| ·档案中介组织的外部环境 | 第16-18页 |
| ·有序竞争的市场经济环境 | 第16页 |
| ·大学、研究机构和企业的创新能力和意识 | 第16-17页 |
| ·有利的经济社会文化环境 | 第17页 |
| ·政府职能转变的彻底化 | 第17页 |
| ·行业地位的明晰化 | 第17-18页 |
| ·政策法规的健全与完善 | 第18页 |
| ·理论研究的深入化 | 第18页 |
| ·档案中介组织的内部环境 | 第18-20页 |
| ·信息网络的高效化 | 第18-19页 |
| ·中介服务的优质化 | 第19页 |
| ·技术手段的现代化 | 第19页 |
| ·从业人员的专业化 | 第19页 |
| ·健全的组织制度设计 | 第19-20页 |
| 4 我国档案中介组织面临的困境及其成因 | 第20-27页 |
| ·我国档案中介组织的发展困境 | 第20-23页 |
| ·档案中介组织面临的外部困境 | 第20-21页 |
| ·档案中介组织面临的内部困境 | 第21-23页 |
| ·我国档案中介组织困境成因分析 | 第23-27页 |
| ·困境形成的客观原因 | 第23-25页 |
| ·政府改革进程缓慢,职能转变不及时 | 第23页 |
| ·市场机制尚未形成,法律制度体系尚未健全 | 第23-24页 |
| ·对中介的认知度差 | 第24页 |
| ·政府缺少对档案中介组织发展规划和政策扶持的经验 | 第24-25页 |
| ·政府与市场角色定位模糊,系统缺位导致成果转化失衡 | 第25页 |
| ·困境形成的主观原因 | 第25-27页 |
| ·对政府依赖性强,缺少自主意识 | 第25页 |
| ·组建与运营缺乏经验,管理手段单一 | 第25页 |
| ·缺乏战略管理意识,缺少管理者和专家支撑系统 | 第25-26页 |
| ·缺少必要的软硬件准备 | 第26页 |
| ·从业人员素质较低 | 第26-27页 |
| 5 我国档案中介组织的环境发展对策 | 第27-37页 |
| ·营造有利于档案中介组织发展的外部环境条件 | 第27-32页 |
| ·制定扶持档案中介组织发展的具体支持性政策 | 第27-29页 |
| ·制定档案中介组织发展的法规体系 | 第29-30页 |
| ·推进有利于档案中介组织加快发展的信息环境建设 | 第30-31页 |
| ·以政府和事业单位改革为契机,改善档案中介组织市场环境 | 第31页 |
| ·健全外部监督机制 | 第31-32页 |
| ·营造有利于档案中介组织发展的内部环境条件 | 第32-37页 |
| ·要形成与机构发展和社会需求相适应的新观念 | 第32页 |
| ·建立富有活力的运行机制 | 第32-33页 |
| ·推行切实有效的操作方法 | 第33页 |
| ·强化服务规范,提高服务质量 | 第33-35页 |
| ·加强行业自律 | 第35-37页 |
| 结束语 | 第37-38页 |
| 参考文献 | 第38-41页 |
| 致谢 | 第41-42页 |
| 攻读学位期间发表的学术论文目录 | 第42页 |