我国女性社会组织发展问题研究
摘要 | 第1-4页 |
ABSTRACT | 第4-10页 |
第一章 绪论 | 第10-15页 |
第一节 研究目的和意义 | 第10-11页 |
一、研究的目的 | 第10页 |
二、研究的意义 | 第10-11页 |
第二节 研究文献综述 | 第11-12页 |
第三节 研究思路和方法 | 第12-13页 |
一、本文的研究思路 | 第12-13页 |
二、本文采取的研究方法 | 第13页 |
第四节 论文结构 | 第13-15页 |
第二章 女性社会组织的涵义、特点及分类 | 第15-21页 |
第一节 与女性社会组织相关的概念辨析 | 第15-16页 |
一、非政府组织的涵义 | 第15页 |
二、民间组织的涵义 | 第15-16页 |
三、女性主义的涵义 | 第16页 |
第二节 女性社会组织的涵义 | 第16-17页 |
一、社会组织的涵义 | 第16页 |
二、女性社会组织的涵义 | 第16-17页 |
第三节 女性社会组织的特点及分类 | 第17-21页 |
一、女性社会组织的特点 | 第17-18页 |
二、女性社会组织的分类 | 第18-21页 |
第三章 我国女性社会组织的发展现状 | 第21-26页 |
第一节 女性社会组织发展历程 | 第21页 |
第二节 国内女性社会组织的兴起和发展进程 | 第21-23页 |
第三节 国外女性社会组织的现状 | 第23-26页 |
一、发达国家女性社会组织的现状 | 第23-24页 |
二、发展中国家女性社会组织的现状 | 第24-26页 |
第四章 上海市静安区女性社会组织发展现状分析 | 第26-37页 |
第一节 发展概况 | 第26-28页 |
一、静安区社会组织的基本情况 | 第26页 |
二、静安区女性社会组织的发展情况 | 第26-28页 |
第二节 女性社会组织的社会功能 | 第28-32页 |
一、提高妇女的社会参与度,促进男女平等 | 第29-30页 |
二、参与决策、立法和监督 | 第30页 |
三、实施法律援助,维护弱势群体的合法权益 | 第30-31页 |
四、舒缓就业压力,为困难群众提供就业岗位 | 第31页 |
五、完善自身机制的功能 | 第31-32页 |
第三节 女性社会组织发展面临的问题和原因分析 | 第32-37页 |
一、内因因素的制约 | 第32-34页 |
二、外部因素的制约 | 第34-37页 |
第五章 女性社会组织发展的思考和建议 | 第37-45页 |
第一节 改善政府监管体制 | 第37-39页 |
一、从行政管理向依法管理转变 | 第37页 |
二、从重准入管理转向重跟踪管理 | 第37-38页 |
三、从管制管理转向扶持管理 | 第38-39页 |
第二节 增强女性社会组织公信力 | 第39-41页 |
一、加大宣传力度 | 第39-40页 |
二、提供专业、优质、价廉的服务 | 第40页 |
三、培育女性社会组织领军人物 | 第40-41页 |
第三节 提高女性社会组织自身能力建设 | 第41-42页 |
一、建立健全组织规章制度 | 第41页 |
二、增强组织管理人员能力 | 第41-42页 |
三、勇于探索和创新 | 第42页 |
第四节 整合女性社会组织各类资源 | 第42-45页 |
一、协调好妇联与其他民间女性社会组织之间的关系 | 第42-43页 |
二、建立统一互联的女性社会服务信息平台 | 第43页 |
三、学习、借鉴、利用其他国家和地区的先进经验 | 第43-45页 |
参考文献 | 第45-47页 |
致谢 | 第47-48页 |
攻读学位期间发表的学术论文 | 第48-50页 |