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我国女性社会组织发展问题研究

摘要第1-4页
ABSTRACT第4-10页
第一章 绪论第10-15页
 第一节 研究目的和意义第10-11页
  一、研究的目的第10页
  二、研究的意义第10-11页
 第二节 研究文献综述第11-12页
 第三节 研究思路和方法第12-13页
  一、本文的研究思路第12-13页
  二、本文采取的研究方法第13页
 第四节 论文结构第13-15页
第二章 女性社会组织的涵义、特点及分类第15-21页
 第一节 与女性社会组织相关的概念辨析第15-16页
  一、非政府组织的涵义第15页
  二、民间组织的涵义第15-16页
  三、女性主义的涵义第16页
 第二节 女性社会组织的涵义第16-17页
  一、社会组织的涵义第16页
  二、女性社会组织的涵义第16-17页
 第三节 女性社会组织的特点及分类第17-21页
  一、女性社会组织的特点第17-18页
  二、女性社会组织的分类第18-21页
第三章 我国女性社会组织的发展现状第21-26页
 第一节 女性社会组织发展历程第21页
 第二节 国内女性社会组织的兴起和发展进程第21-23页
 第三节 国外女性社会组织的现状第23-26页
  一、发达国家女性社会组织的现状第23-24页
  二、发展中国家女性社会组织的现状第24-26页
第四章 上海市静安区女性社会组织发展现状分析第26-37页
 第一节 发展概况第26-28页
  一、静安区社会组织的基本情况第26页
  二、静安区女性社会组织的发展情况第26-28页
 第二节 女性社会组织的社会功能第28-32页
  一、提高妇女的社会参与度,促进男女平等第29-30页
  二、参与决策、立法和监督第30页
  三、实施法律援助,维护弱势群体的合法权益第30-31页
  四、舒缓就业压力,为困难群众提供就业岗位第31页
  五、完善自身机制的功能第31-32页
 第三节 女性社会组织发展面临的问题和原因分析第32-37页
  一、内因因素的制约第32-34页
  二、外部因素的制约第34-37页
第五章 女性社会组织发展的思考和建议第37-45页
 第一节 改善政府监管体制第37-39页
  一、从行政管理向依法管理转变第37页
  二、从重准入管理转向重跟踪管理第37-38页
  三、从管制管理转向扶持管理第38-39页
 第二节 增强女性社会组织公信力第39-41页
  一、加大宣传力度第39-40页
  二、提供专业、优质、价廉的服务第40页
  三、培育女性社会组织领军人物第40-41页
 第三节 提高女性社会组织自身能力建设第41-42页
  一、建立健全组织规章制度第41页
  二、增强组织管理人员能力第41-42页
  三、勇于探索和创新第42页
 第四节 整合女性社会组织各类资源第42-45页
  一、协调好妇联与其他民间女性社会组织之间的关系第42-43页
  二、建立统一互联的女性社会服务信息平台第43页
  三、学习、借鉴、利用其他国家和地区的先进经验第43-45页
参考文献第45-47页
致谢第47-48页
攻读学位期间发表的学术论文第48-50页

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