论美国联邦法官助理制度
论文摘要 | 第1-5页 |
Abstract | 第5-10页 |
导论 | 第10-15页 |
一、研究目的 | 第10-11页 |
二、研究方法 | 第11-12页 |
三、国内研究的现状和文献检索情况 | 第12页 |
四、对"法官助理"中文译名的探讨 | 第12-15页 |
第一章 美国联邦法官助理制度的形成与演变 | 第15-20页 |
第一节 联邦法官助理制度的形成与演变 | 第15-19页 |
第二节 联邦法官助理制度发展的阶段性特征 | 第19-20页 |
第二章 联邦法官助理的雇用体制及其改革 | 第20-33页 |
第一节 联邦法官助理的雇用体制 | 第20-24页 |
一、联邦法官助理的雇用程序 | 第20-23页 |
二、联邦法院法官助理的雇用标准 | 第23-24页 |
第二节 雇用体制存在的问题与改革 | 第24-33页 |
一、雇用助理的时间过早与改革 | 第24-26页 |
二、雇用程序中的歧视问题与改革 | 第26-33页 |
第三章 法官助理的职责、作用及其与法官的关系 | 第33-44页 |
第一节 法官助理的职责 | 第33-39页 |
一、进行法律研究 | 第35-37页 |
二、草拟司法意见 | 第37-39页 |
第二节 法官助理的作用 | 第39-41页 |
第三节 法官与助理的关系 | 第41-44页 |
第四章 目前法官助理制度存在的问题 | 第44-50页 |
一、削弱法官的个人责任意识,造成法官责任的分散 | 第44-46页 |
二、造成司法意见可信度和权威性的降低 | 第46页 |
三、造成联邦法官意见风格的变化和不统一 | 第46-47页 |
四、有可能造成助理对司法权的不恰当干预 | 第47-50页 |
结论 | 第50-52页 |
参考文献 | 第52-57页 |
后记 | 第57-59页 |