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新形势下加强“两新”组织青年工作的思考--以上海市长宁区为例

论文摘要第1-8页
ABSTRACT第8-11页
第一章 绪论第11-17页
 一、研究背景和意义第11-13页
 二、研究综述第13-14页
 三、基本概念第14-15页
 四、研究方法与框架第15-17页
第二章 “两新”组织青年的特质透析第17-20页
 一、“两新”组织青年的生存状况第17-18页
 二、“两新”组织青年的普遍心理第18-19页
 三、“两新”组织青年的价值取向第19-20页
第三章 长宁区“两新”组织工作概况及“两新”组织青年工作发展历程第20-24页
 一、长宁区“两新”组织工作概况第20-21页
 二、长宁区“两新”组织青年工作发展历程第21-24页
第四章 长宁区“两新”组织青年工作主要做法和经验第24-32页
 一、坚持共青团在“两新”组织青年工作中的主体性第24-25页
 二、长宁区“两新”组织青年工作的主要路径和组织依托第25-26页
 三、长宁区“两新”组织青年工作主要内容第26-27页
 四、建立健全“两新”组织青年工作保障体系第27-32页
第五章 长宁区“两新”组织青年工作现实问题及成因分析第32-38页
 一、“两新”组织的体制特性给青年工作开展带来难度和阻力第32-33页
 二、现有的党群工作机制和运行方法制约青年工作的深化第33-35页
 三、“两新”组织青年工作方法落后于形势发展要求第35-36页
 四、工作力量难以匹配“两新”组织青年工作同步发展第36-38页
第六章 加强“两新”组织青年工作的对策与建议第38-45页
 一、加强对党的传统青年工作理论的研究第38-39页
 二、寻找开展“两新”组织青年工作的有效切入点第39-41页
 三、创新凝聚“两新”组织青年的有效载体和途径第41-45页
结束语第45-47页
参考文献第47-48页

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