黑龙江森工林业局绩效评估指标体系构建研究
摘要 | 第1-5页 |
Abstract | 第5-10页 |
1 绪论 | 第10-18页 |
·研究背景 | 第10页 |
·研究目的及意义 | 第10-12页 |
·研究目的 | 第10-11页 |
·研究意义 | 第11-12页 |
·国内外现状 | 第12-15页 |
·国外相关研究现状 | 第12-13页 |
·国内相关研究现状 | 第13-15页 |
·研究的主要内容和技术路线 | 第15-18页 |
·研究的主要内容 | 第15-17页 |
·研究的技术路线 | 第17-18页 |
2 相关概念及理论 | 第18-25页 |
·相关概念 | 第18-20页 |
·绩效与绩效评估 | 第18-19页 |
·绩效评估指标 | 第19-20页 |
·可持续发展与森林可持续经营理论 | 第20-22页 |
·可持续发展理论 | 第20-21页 |
·森林可持续经营理论 | 第21-22页 |
·公共产品理论 | 第22-24页 |
·公共产品的概念 | 第22页 |
·公共产品的特性 | 第22-23页 |
·公共产品的分类 | 第23-24页 |
·本章小结 | 第24-25页 |
3 黑龙江森工林业局绩效评估现状及存在问题分析 | 第25-34页 |
·黑龙江森工林业局绩效评估现状 | 第25-28页 |
·森工林业局效绩评估的改革 | 第25-26页 |
·森工林业局现行的国有资本金绩效评价体系的内容 | 第26-28页 |
·现行森工林业局绩效评价做法存在问题分析 | 第28-29页 |
·建立黑龙江森工林业局效绩评价指标体系的必要性 | 第29-32页 |
·黑龙江森工林业在全国的地位与作用 | 第29-30页 |
·黑龙江森工林业局保育工作中存在问题 | 第30-31页 |
·黑龙江建立森工林业局绩效评估指标体系的作用 | 第31-32页 |
·本章小结 | 第32-34页 |
4 构建森工林业局绩效评估指标体系的原则和方法 | 第34-45页 |
·森工林业局的职能定位 | 第34-37页 |
·森工林业局的性质 | 第34-35页 |
·森工林业局的目标 | 第35-37页 |
·绩效评估指标体系的设计原则及思路 | 第37-39页 |
·绩效评估指标体系的设计原则 | 第37-38页 |
·建立评估指标体系的基本思路 | 第38-39页 |
·因子分析法 | 第39-42页 |
·因子分析的基本思想 | 第39页 |
·一般因子分析模型 | 第39-42页 |
·评价方法的选择—AHP层次分析法 | 第42-44页 |
·本章小结 | 第44-45页 |
5 绩效评估指标体系的构建 | 第45-61页 |
·绩效评估指标的初选 | 第45-46页 |
·指标的内涵 | 第46-52页 |
·生态效益评估指标的内涵 | 第46-48页 |
·经济效益评估指标的内涵 | 第48-50页 |
·社会效益评估指标的内涵 | 第50-52页 |
·调查问卷的编制 | 第52-54页 |
·问卷设计的原则 | 第52-53页 |
·问卷设计的程序 | 第53-54页 |
·森工林业局绩效评估指标的筛选 | 第54-57页 |
·森工林业局生态效益筛选 | 第54-55页 |
·森工林业局经济效益筛选 | 第55-56页 |
·森工林业局社会效益筛选 | 第56-57页 |
·指标的评价方法 | 第57-60页 |
·指标权重的确定 | 第57-59页 |
·森工林业局的绩效评分标准 | 第59-60页 |
·绩效评估的综合评价标准 | 第60页 |
·本章小结 | 第60-61页 |
6 清河林业局的实证研究 | 第61-67页 |
·清河林业局的简介 | 第61-63页 |
·基本情况 | 第61-62页 |
·社会经济状况 | 第62-63页 |
·清河林业局绩效评估综合得分 | 第63-64页 |
·启示 | 第64-66页 |
·提高生态效益 | 第64-65页 |
·稳定经济效益 | 第65页 |
·加强社会效益 | 第65-66页 |
·本章小结 | 第66-67页 |
结论 | 第67-69页 |
参考文献 | 第69-73页 |
攻读学位期间发表的学术论文 | 第73-74页 |
致谢 | 第74-75页 |