河北省田径教练员队伍建设现状研究
中文摘要 | 第1-5页 |
英文摘要 | 第5-10页 |
1 前言 | 第10-14页 |
·选题依据 | 第10-11页 |
·国内外研究现状 | 第11-12页 |
·国外 | 第11-12页 |
·国内 | 第12页 |
·研究目的与意义 | 第12-13页 |
·研究路线 | 第13-14页 |
2 研究对象与研究方法 | 第14-17页 |
·研究对象 | 第14页 |
·研究方法 | 第14-17页 |
·文献资料法 | 第14页 |
·访谈法 | 第14页 |
·问卷调查法 | 第14-16页 |
·数理统计法 | 第16-17页 |
3 结果与分析 | 第17-33页 |
·河北省田径教练员基本情况 | 第17-19页 |
·年龄 | 第17页 |
·学历 | 第17-18页 |
·职称 | 第18页 |
·执教年限 | 第18页 |
·运动经历 | 第18-19页 |
·工作待遇 | 第19页 |
·河北省田径教练员知识结构情况 | 第19-21页 |
·基础知识 | 第19-20页 |
·专业知识 | 第20-21页 |
·工具性学科 | 第21页 |
·河北省田径教练员能力结构情况 | 第21-27页 |
·选材能力 | 第21-22页 |
·组织训练能力和运动员参赛情况 | 第22-25页 |
·教育管理能力 | 第25页 |
·创新能力 | 第25-26页 |
·科研能力 | 第26-27页 |
·信息获取能力 | 第27页 |
·河北省田径教练员基本思想状况 | 第27-30页 |
·职业地位评价 | 第27-28页 |
·职业喜欢程度 | 第28页 |
·事业心与责任感评价 | 第28-29页 |
·工作条件满意度 | 第29-30页 |
·河北省田径教练员队伍的管理现状 | 第30-33页 |
·任教途径 | 第30页 |
·考核与奖励制度 | 第30-31页 |
·岗位培训 | 第31页 |
·参与岗位培训、继续教育的经费来源 | 第31页 |
·业绩 | 第31-33页 |
4 结论 | 第33-35页 |
·结论 | 第33-34页 |
·建议 | 第34-35页 |
参考文献 | 第35-38页 |
附录 | 第38-45页 |
致谢 | 第45页 |