A保险公司绩效管理研究
| 摘要 | 第4-5页 |
| Abstract | 第5-6页 |
| 1 绪论 | 第10-15页 |
| 1.1 选题背景、目的和意义 | 第10-11页 |
| 1.2 文献综述 | 第11-13页 |
| 1.3 论文研究的框架和方法 | 第13-15页 |
| 2 理论综述 | 第15-19页 |
| 2.1 绩效管理的相关概念界定 | 第15-16页 |
| 2.2 绩效管理的相关理论 | 第16-19页 |
| 3 A公司绩效管理现状 | 第19-29页 |
| 3.1 A公司概况 | 第19-22页 |
| 3.2 企业绩效管理现状 | 第22-29页 |
| 4 A企业绩效管理存在的问题 | 第29-34页 |
| 4.1 各部门绩效管理的职责 | 第29-30页 |
| 4.2 绩效管理实际管控方面的问题 | 第30-34页 |
| 5 A企业绩效管理的优化 | 第34-44页 |
| 5.1 绩效管理理论模型建立 | 第34-38页 |
| 5.2 绩效管理目标体系设计 | 第38-41页 |
| 5.3 绩效管理和企业社会责任 | 第41页 |
| 5.4 A企业绩效管理改进建议 | 第41-44页 |
| 6 绩效管理的实施保障 | 第44-48页 |
| 6.1 绩效管理实施过程中可能出现的阻力 | 第44-45页 |
| 6.2 绩效管理方案实施的保障措施 | 第45-48页 |
| 7 全文总结与研究展望 | 第48-50页 |
| 7.1 结论与展望 | 第48-49页 |
| 7.2 研究展望 | 第49-50页 |
| 致谢 | 第50-51页 |
| 参考文献 | 第51-55页 |
