S公司EVA基础下的业绩评价体系改进研究
| 摘要 | 第6-7页 |
| Abstract | 第7-8页 |
| 第1章 绪论 | 第11-20页 |
| 1.1 研究背景及意义 | 第11-14页 |
| 1.1.1 研究背景 | 第11-13页 |
| 1.1.2 研究意义 | 第13-14页 |
| 1.2 国内外研究动态 | 第14-17页 |
| 1.2.1 国外研究动态 | 第14-16页 |
| 1.2.2 国内研究动态 | 第16-17页 |
| 1.3 研究内容、方法 | 第17-18页 |
| 1.3.1 研究内容 | 第17-18页 |
| 1.3.2 研究方法 | 第18页 |
| 1.4 创新点 | 第18-20页 |
| 第2章 业绩评价体系的理论基础 | 第20-23页 |
| 2.1 剩余收益理论 | 第20页 |
| 2.2 杜邦分析法 | 第20-21页 |
| 2.3 价值管理理论 | 第21页 |
| 2.4 委托代理理论 | 第21-23页 |
| 第3章 S公司业绩评价体系的现状分析 | 第23-34页 |
| 3.1 S公司背景介绍及零售业发展现状 | 第23-25页 |
| 3.1.1 S公司背景介绍 | 第23-24页 |
| 3.1.2 零售业发展现状 | 第24-25页 |
| 3.2 S公司业绩评价体系现状 | 第25-32页 |
| 3.2.1 S公司财务指标体系评价现状 | 第25-31页 |
| 3.2.2 S公司非财务业绩评价现状 | 第31-32页 |
| 3.3 S公司现行业绩评价体系存在的问题 | 第32-34页 |
| 3.3.1 单一财务指标体系考核不充分 | 第32页 |
| 3.3.2 非财务业绩评价方法不完善 | 第32-33页 |
| 3.3.3 业绩为导向的重点不够突出 | 第33-34页 |
| 第4章 S公司应用EVA的必要性 | 第34-46页 |
| 4.1 EVA的界定 | 第34-35页 |
| 4.1.1 EVA的概念及计算公式 | 第34页 |
| 4.1.2 EVA的会计调整事项 | 第34-35页 |
| 4.2 基于EVA的财务业绩分析 | 第35-43页 |
| 4.2.1 引入EVA的S公司财务业绩分析 | 第36-39页 |
| 4.2.2 EVA与现行财务指标对比分析 | 第39-43页 |
| 4.3 S公司业绩评价引入EVA的优势 | 第43-46页 |
| 4.3.1 保护股东的利益 | 第43-44页 |
| 4.3.2 增强信息的真实程度 | 第44页 |
| 4.3.3 发挥公司的激励作用 | 第44页 |
| 4.3.4 促进公司可持续发展 | 第44-46页 |
| 第5章 S公司业绩评价体系的改进设计 | 第46-57页 |
| 5.1 基于EVA的业绩评价体系设计原则 | 第46-48页 |
| 5.1.1 以EVA为导向原则 | 第46页 |
| 5.1.2 重要性原则 | 第46-47页 |
| 5.1.3 均衡互补原则 | 第47页 |
| 5.1.4 可行性原则 | 第47页 |
| 5.1.5 灵活性原则 | 第47-48页 |
| 5.2 优化财务指标的结构 | 第48-50页 |
| 5.2.1 选取基本评价指标 | 第48-50页 |
| 5.2.2 增设辅助评价指标 | 第50页 |
| 5.3 提高非财务指标考核的能动性 | 第50-53页 |
| 5.3.1 考核客户层面 | 第51-52页 |
| 5.3.2 评价公司经营管理 | 第52-53页 |
| 5.4 完善业绩评价体系的保障机制 | 第53-57页 |
| 5.4.1 创新公司业绩管理理念 | 第53-54页 |
| 5.4.2 加强公司内部管理水平 | 第54页 |
| 5.4.3 提升行业竞争力 | 第54-56页 |
| 5.4.4 健全激励制度 | 第56-57页 |
| 第6章 研究结论与展望 | 第57-59页 |
| 6.1 研究结论 | 第57页 |
| 6.2 研究不足及展望 | 第57-59页 |
| 6.2.1 研究不足 | 第57-58页 |
| 6.2.2 展望 | 第58-59页 |
| 参考文献 | 第59-61页 |
| 在学期间研究成果 | 第61-62页 |
| 致谢 | 第62-63页 |
