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高职院校班主任德育工作问题研究--以兰州职业技术学院为例

摘要第5-6页
Abstract第6-7页
一、绪论第10-18页
    (一)选题背景与研究意义第10-12页
    (二)概念界定第12-14页
    (三)研究现状第14-17页
        1.国内的研究现状第14-16页
        2.国外的研究现状第16-17页
    (四)研究方法第17-18页
二、高职院校班主任德育工作现状分析第18-29页
    (一)样本学校概况第18-19页
    (二)班主任德育工作的现状概况第19-21页
        1.组织和引导学生参加各种实践活动第19-21页
        2.将心理健康教育与德育教育有机结合第21页
    (三)高职院校大学生的特点第21-29页
        1.高职学生们认知水平参差不齐第22-23页
        2.高职学生尚未形成理性的价值判断标准第23-25页
        3.部分高职大学生责任意识缺失第25-26页
        4.高职学生在接受教育的过程中目标需求呈现多元化的特点第26-29页
三、高职院校班主任德育工作存在的问题及成因反思第29-35页
    (一)高职院校班主任德育工作存在的问题第29-32页
        1.班主任德育工作中教育主体性不突出,学生自我教育意识薄弱第29-30页
        2.班主任德育工作的模式单一陈旧、缺乏创新第30页
        3.班主任德育工作内容空洞、脱离现实第30-31页
        4.班主任队伍建设过程中流动性比较大第31-32页
        5.学校缺少对班主任德育工作中角色价值的重视第32页
    (二)高职院校班主任德育工作问题的成因反思第32-35页
        1.班主任没有全面的认识素质教育第32-33页
        2.班主任德育工作受到传统教育观念的限制第33页
        3.班主任德育工作教育平台运用的有限性第33-34页
        4.班主任德育工作内容与现实脱节第34-35页
四、高职院校班主任德育工作的对策建议第35-41页
    (一)促进德育教育主客体建设第35-36页
        1.提高班主任德育教育的核心作用第35页
        2.加强班主任教师队伍建设第35页
        3.强化班主任专业化与职业化第35-36页
        4.提高高职院校大学生自我教育的能力第36页
    (二)完善德育教育模式第36-37页
        1.强化主体教育模式第36页
        2.突出素质教育模式第36-37页
        3.注重文化育人教育模式第37页
    (三)丰富班主任德育工作教育载体第37-39页
        1.课堂教育载体的创新第37页
        2.网络教育载体的有效利用第37-38页
        3.关注手机教育载体第38页
        4.注重实践教育载体第38-39页
        5.营造文化教育载体第39页
    (四)强化班主任德育工作内容第39-41页
        1.理想信念教育是核心内容第39页
        2.爱国主义教育是重点内容第39-40页
        3.职业道德教育是基础内容第40页
        4.以全面素质教育为目标第40-41页
结语第41-42页
参考文献第42-45页
附录一第45-50页
附录二第50-51页
致谢第51页

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