| 摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-9页 |
| 插图索引 | 第9-10页 |
| 附表索引 | 第10-11页 |
| 第1章 绪论 | 第11-22页 |
| ·选题背景与研究意义 | 第11-12页 |
| ·知识溢出与经济增长的研究综述 | 第12-19页 |
| ·区域间知识溢出与经济增长的研究及发展脉络 | 第12-16页 |
| ·基于FDI的国际间知识溢出的研究及发展脉络 | 第16-18页 |
| ·对已有文献的评论 | 第18-19页 |
| ·文章研究内容及创新点 | 第19-22页 |
| ·文章的研究内容 | 第19-21页 |
| ·论文可能的创新点 | 第21-22页 |
| 第2章 知识溢出对经济增长的机理分析 | 第22-30页 |
| ·知识溢出的内涵 | 第22-23页 |
| ·知识溢出的机制及影响因素分析 | 第23-26页 |
| ·知识溢出的机制 | 第23-25页 |
| ·知识溢出的影响因素分析 | 第25-26页 |
| ·知识溢出对经济增长的机理研究 | 第26-29页 |
| ·知识溢出的效应 | 第26-28页 |
| ·知识溢出与经济增长 | 第28-29页 |
| ·小结 | 第29-30页 |
| 第3章 R&D投入、FDI及人力资本促进经济增长的现状分析 | 第30-42页 |
| ·我国R&D投入情况的现状分析 | 第30-33页 |
| ·R&D投入的现状及特点 | 第30-32页 |
| ·东中西部R&D投入比较分析 | 第32-33页 |
| ·我国FDI引进情况的现状分析 | 第33-36页 |
| ·外商直接投资的特点和发展趋势 | 第33-35页 |
| ·我国东中西部FDI比较分析 | 第35-36页 |
| ·我国人力资本现状及比较分析 | 第36-39页 |
| ·我国教育发展情况分析 | 第36-38页 |
| ·科技人力资源现状分析 | 第38-39页 |
| ·我国R&D、FDI及人力资本促进经济增长的现状分析 | 第39-41页 |
| ·小结 | 第41-42页 |
| 第4章 知识溢出、人力资本与区域经济增长的实证分析 | 第42-51页 |
| ·模型的选择与设定 | 第42-44页 |
| ·CH模型 | 第42-43页 |
| ·FDI知识溢出模型 | 第43页 |
| ·模型的拓展 | 第43-44页 |
| ·数据来源及获取 | 第44-47页 |
| ·各省自主知识存量及其测算 | 第44-46页 |
| ·人力资本的度量 | 第46页 |
| ·各省人力资本的比较分析 | 第46-47页 |
| ·R&D溢出、FDI外溢、人力资本与经济增长的实证分析 | 第47-50页 |
| ·描述性分析 | 第47页 |
| ·面板模型 | 第47-48页 |
| ·基于整体层面的实证分析 | 第48-49页 |
| ·基于区域层面的实证分析 | 第49-50页 |
| ·小结 | 第50-51页 |
| 第5章 政策建议 | 第51-56页 |
| ·培养自主创新意识,增强自主创新能力 | 第51-52页 |
| ·大力发展教育事业,提高人力资本水平 | 第52-53页 |
| ·积极促进区域知识溢出,提高溢出效应 | 第53页 |
| ·合理引进外商直接投资,充分利用FDI知识溢出 | 第53-54页 |
| ·立足本土比较优势发展 | 第54-56页 |
| 结论 | 第56-58页 |
| 参考文献 | 第58-62页 |
| 致谢 | 第62-63页 |
| 附录A 攻读硕士学位期间所发表的学术论文及参与的课题研究 | 第63页 |
