| 摘要 | 第4-5页 |
| abstract | 第5页 |
| 第一章 绪论 | 第9-17页 |
| 1.1 研究背景 | 第9-10页 |
| 1.2 研究目的及意义 | 第10-11页 |
| 1.2.1 研究目的 | 第10页 |
| 1.2.2 研究意义 | 第10-11页 |
| 1.3 国内外研究现状 | 第11-14页 |
| 1.3.1 国外研究现状 | 第11-12页 |
| 1.3.2 国内研究现状 | 第12-14页 |
| 1.3.3 文献评述 | 第14页 |
| 1.4 研究思路及技术路线、方法和创新点 | 第14-17页 |
| 1.4.1 研究思路及技术路线 | 第14-15页 |
| 1.4.2 研究方法 | 第15页 |
| 1.4.3 创新点 | 第15-17页 |
| 第二章 相关概念界定及理论基础 | 第17-19页 |
| 2.1 概念界定 | 第17-18页 |
| 2.1.1 新型农业经营主体 | 第17页 |
| 2.1.2 农业科技人才 | 第17-18页 |
| 2.2 相关理论 | 第18-19页 |
| 2.2.1 人力资本理论 | 第18页 |
| 2.2.2 人力资本流动理论 | 第18页 |
| 2.2.3 科技人力资源共享理论 | 第18-19页 |
| 第三章 长沙县新型农业经营主体科技人才供需状况分析 | 第19-30页 |
| 3.1 长沙县新型农业经营主体科技人才供给概况 | 第19-25页 |
| 3.1.1 宏观层面 | 第19-23页 |
| 3.1.2 微观层面 | 第23-24页 |
| 3.1.3 章节小结 | 第24-25页 |
| 3.2 长沙县新型农业经营主体科技人才需求的调查分析 | 第25-30页 |
| 3.2.1 新型农业经营主体科技人才资源状况 | 第25-29页 |
| 3.2.2 调查分析小结 | 第29-30页 |
| 第四章 新型农业经营主体科技人才需求特征及影响因素分析 | 第30-39页 |
| 4.1 新型农业经营主体科技人才需求特征分析 | 第30-33页 |
| 4.1.1 新型农业经营主体科技人才的专业化需求 | 第30-31页 |
| 4.1.2 新型农业经营主体科技人才的复合化需求 | 第31-32页 |
| 4.1.3 新型农业经营主体科技人才的内生化需求 | 第32-33页 |
| 4.2 新型农业经营主体科技人才需求影响因素分析 | 第33-39页 |
| 4.2.1 新型农业经营主体基本情况对科技人才需求的影响分析 | 第33-34页 |
| 4.2.2 农村劳动力素质对科技人才需求的影响分析 | 第34-35页 |
| 4.2.3 教育培训组织供给情况对科技人才需求的影响分析 | 第35-36页 |
| 4.2.4 共享模式对科技人才需求的影响分析 | 第36-37页 |
| 4.2.5 政府扶持力度对科技人才需求的影响分析 | 第37-39页 |
| 第五章 适应新型农业经营主体科技人才需求的对策 | 第39-47页 |
| 5.1 多元化培育和发展新型农业经营主体,增强吸引力 | 第39-40页 |
| 5.2 加强内部人员发展,壮大农业科技人才队伍 | 第40-42页 |
| 5.2.1 加大培训力度,做亮职业农民 | 第40-41页 |
| 5.2.2 大力发展农业职业教育 | 第41页 |
| 5.2.3 鼓励大众创业、万众创新,促进人才流动 | 第41-42页 |
| 5.3 加强外部人才引进,拓展科技人才供给数量和质量 | 第42-44页 |
| 5.3.1 制定优惠政策,吸引高素质人才 | 第42-43页 |
| 5.3.2 完善高校高素质人才教育体制 | 第43页 |
| 5.3.3 建立健全评价、激励、服务体系,激发农村人才活力 | 第43-44页 |
| 5.4 创新人才合作模式,实现城乡人才资源共享 | 第44-45页 |
| 5.5 加强政府引导,形成农业科技人才队伍建设工作合力 | 第45-47页 |
| 5.5.1 健全领导体系 | 第45页 |
| 5.5.2 加大投入力度 | 第45-46页 |
| 5.5.3 坚持正确的舆论导向 | 第46页 |
| 5.5.4 完善农业服务体系,满足人才服务需求 | 第46-47页 |
| 结论与展望 | 第47-48页 |
| 参考文献 | 第48-51页 |
| 附录 | 第51-54页 |
| 致谢 | 第54-55页 |
| 作者简介 | 第55页 |
