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管理者过度自信视阈下研发投入对公司绩效的影响研究

摘要第5-6页
Abstract第6-7页
目录第8-10页
插图索引第10-11页
附表索引第11-12页
第1章 绪论第12-23页
    1.1 研究背景与意义第12-14页
        1.1.1 研究背景第12-13页
        1.1.2 研究意义第13-14页
    1.2 国内外文献回顾第14-20页
        1.2.1 研发投入相关文献回顾第14-16页
        1.2.2 管理者过度自信相关文献回顾第16-19页
        1.2.3 文献述评第19-20页
    1.3 研究内容与方法第20-21页
        1.3.1 研究内容第20-21页
        1.3.2 研究方法第21页
    1.4 论文框架第21-23页
第2章 相关理论基础第23-29页
    2.1 技术创新理论第23-24页
    2.2 企业家创新论第24-25页
    2.3 有限理性假设与管理人假设第25-26页
    2.4 委托代理理论第26-29页
第3章 研发投入信息抽取第29-42页
    3.1 研发投入信息本体资料来源第29页
    3.2 研发投入信息抽取思路与方法第29-36页
        3.2.1 领域本体第29-35页
        3.2.2 信息抽取第35页
        3.2.3 基于本体的信息抽取第35-36页
    3.3 研发投入信息工具设计第36-40页
        3.3.1 研发领域本体设计第36-38页
        3.3.2 研发投入领域本体设计实现第38-40页
    3.4 研发投入的信息抽取的实现第40-42页
第4章 研究设计第42-47页
    4.1 研究假设第42-44页
    4.2 样本选择和数据来源第44页
    4.3 变量定义第44-46页
    4.4 模型构建第46-47页
第5章 实证检验与分析第47-56页
    5.1 变量的描述性统计第47页
    5.2 变量的相关性分析第47-49页
    5.3 回归结果和分析第49-51页
    5.4 稳健性检验第51-52页
    5.5 政策建议第52-56页
        5.5.1 加强研发经费投入并完善研发信息披露制度第52-54页
        5.5.2 完善管理者约束与激励机制第54页
        5.5.3 研究管理者过度自信与企业投资关系时需要将研发投入单独考虑第54-55页
        5.5.4 将本文的信息抽取方法推广到年报中其他相关信息的抽取第55-56页
结论第56-58页
参考文献第58-64页
致谢第64页

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