中文摘要 | 第4-5页 |
Abstract | 第5页 |
第一章 绪论 | 第8-16页 |
1.1 选题背景与意义 | 第8-11页 |
1.2 研究现状与动态 | 第11-13页 |
1.3 研究内容 | 第13页 |
1.4 系统的功能需求与设计 | 第13-14页 |
1.5 研究思路 | 第14页 |
1.6 技术路线及软件框架图 | 第14-16页 |
第二章 高职院校人力资源管理体系 | 第16-20页 |
2.1 管理体系简介 | 第16-17页 |
2.2 管理特点 | 第17页 |
2.3 人力资源管理与信息化技术 | 第17-19页 |
2.4 系统建立 | 第19页 |
2.5 小结 | 第19-20页 |
第三章 人力资源管理系统建立 | 第20-34页 |
3.1 B/S 和 C/S 混合模式 | 第20-21页 |
3.2 Apache 服务器 | 第21-25页 |
3.3 PHP 进行程序设计 | 第25-28页 |
3.4 SQL 数据库 | 第28-30页 |
3.5 HTML、JavaScript 和 CSS 的技术应用 | 第30-33页 |
3.6 小结 | 第33-34页 |
第四章 LNPC 高职院人力资源管理信息系统设计 | 第34-57页 |
4.1 人力资源共享实现 | 第34-36页 |
4.2 数据库设计 | 第36-38页 |
4.3 功能模块 | 第38-39页 |
4.4 系统建立 | 第39-42页 |
4.5 系统安全 | 第42-43页 |
4.6 模块的实现与主要程序 | 第43-56页 |
4.7 小结 | 第56-57页 |
第五章 辽宁石化职业技术学院人力资源管理信息系统的应用 | 第57-64页 |
5.1 学院简介 | 第57-58页 |
5.2 教职工查询子系统 | 第58页 |
5.3 管理系统应用效果 | 第58-62页 |
5.4 系统应用应注意的问题 | 第62-63页 |
5.5 小结 | 第63-64页 |
第六章 结论及展望 | 第64-65页 |
参考文献 | 第65-67页 |
致谢 | 第67页 |