南昌蒲公英网络营销企业人事管理系统的设计与实现
| 摘要 | 第5-6页 |
| ABSTRACT | 第6-7页 |
| 第一章 绪论 | 第12-17页 |
| 1.1 选题来源 | 第12页 |
| 1.2 选题依据 | 第12-13页 |
| 1.3 国内外研究现状 | 第13-14页 |
| 1.4 研究意义 | 第14-15页 |
| 1.5 主要研究工作 | 第15-16页 |
| 1.5.1 研究目标 | 第15页 |
| 1.5.2 研究方法 | 第15-16页 |
| 1.5.3 研究内容与实施方案 | 第16页 |
| 1.6 本章小结 | 第16-17页 |
| 第二章 相关理论基础 | 第17-22页 |
| 2.1 C/S 架构的概述 | 第17-18页 |
| 2.1.1 C/S 架构体系 | 第17-18页 |
| 2.1.2 C/S 架构优点 | 第18页 |
| 2.2 系统运行环境 | 第18-21页 |
| 2.2.1 SQL 介绍 | 第18-19页 |
| 2.2.2 SQL Server 2005 介绍 | 第19页 |
| 2.2.3 SQL Server 安全结构设置 | 第19-20页 |
| 2.2.4 SQL Server 的验证模式 | 第20-21页 |
| 2.3 本章小结 | 第21-22页 |
| 第三章 系统需求分析 | 第22-37页 |
| 3.1 系统需求分析 | 第22页 |
| 3.2 系统的功能概述 | 第22-23页 |
| 3.3 组织结构图 | 第23-24页 |
| 3.4 总体业务流程图 | 第24-31页 |
| 3.4.1 业务流程综述 | 第24-25页 |
| 3.4.2 新员工登记流程 | 第25-26页 |
| 3.4.3 员工离职处理工作流程 | 第26-27页 |
| 3.4.4 加班、出差、休假的工作流程 | 第27-28页 |
| 3.4.5 员工调动登记流程 | 第28页 |
| 3.4.6 公司奖惩处理工作流程 | 第28-29页 |
| 3.4.7 员工培训工作流程 | 第29-30页 |
| 3.4.8 员工系统账号申请工作流程 | 第30-31页 |
| 3.5 系统功能模块划分与关键数据 | 第31-34页 |
| 3.5.1 档案管理模块与关键数据 | 第31-32页 |
| 3.5.2 考勤管理模块与关键数据 | 第32页 |
| 3.5.3 人事变更管理模块与关键数据 | 第32-33页 |
| 3.5.4 员工培训模块与关键数据 | 第33页 |
| 3.5.5 考核奖惩管理模块与关键数据 | 第33页 |
| 3.5.6 系统管理模块与关键数据 | 第33-34页 |
| 3.6 系统的用例图 | 第34-36页 |
| 3.6.1 系统关键参与者 | 第34页 |
| 3.6.2 系统管理用例图 | 第34-35页 |
| 3.6.3 核心业务处理用例图 | 第35-36页 |
| 3.7 本章小结 | 第36-37页 |
| 第四章 系统设计 | 第37-51页 |
| 4.1 系统总体设计 | 第37-39页 |
| 4.1.1 系统总体设计的原则 | 第37页 |
| 4.1.2 系统的概要设计 | 第37页 |
| 4.1.3 系统的概念模型 | 第37-38页 |
| 4.1.4 系统的总体体系结构 | 第38-39页 |
| 4.2 系统建模 | 第39-41页 |
| 4.2.1 系统体系结构包图 | 第39-40页 |
| 4.2.2 系统的类图 | 第40-41页 |
| 4.3 接口设计 | 第41-43页 |
| 4.3.1 外部接口 | 第41-42页 |
| 4.3.2 内部接口 | 第42页 |
| 4.3.3 接口设计举例 | 第42-43页 |
| 4.4 系统的时序图 | 第43-44页 |
| 4.5 ER 图分析 | 第44-46页 |
| 4.5.1 员工实体 | 第45页 |
| 4.5.2 考勤记录实体 | 第45页 |
| 4.5.3 员工任职记录实体 | 第45-46页 |
| 4.6 数据库设计 | 第46-50页 |
| 4.6.1 数据库系统的模式结构 | 第46-47页 |
| 4.6.2 系统需要的表 | 第47页 |
| 4.6.3 系统中部分表的设计 | 第47-50页 |
| 4.7 本章小结 | 第50-51页 |
| 第五章 系统的实现 | 第51-65页 |
| 5.1 系统运行环境 | 第51-52页 |
| 5.2 系统主要界面实现 | 第52-56页 |
| 5.2.1 权限验证模块的实现 | 第52页 |
| 5.2.2 系统控制模块的实现 | 第52-53页 |
| 5.2.3 企业员工档案信息模块的实现 | 第53-56页 |
| 5.2.4 考勤管理模块 | 第56页 |
| 5.3 系统其他界面的实现 | 第56-62页 |
| 5.3.1 系统主功能界面 | 第56-57页 |
| 5.3.2 员工的档案信息界面 | 第57-58页 |
| 5.3.3 员工福利信息查询界面 | 第58页 |
| 5.3.4 用户密码修改的界面 | 第58页 |
| 5.3.5 员工奖惩的界面 | 第58-59页 |
| 5.3.6 查找员工信息报表 | 第59-60页 |
| 5.3.7 员工离职 | 第60页 |
| 5.3.8 部门档案信息 | 第60-61页 |
| 5.3.9 培训需求管理 | 第61-62页 |
| 5.3.10 新员工信息注册 | 第62页 |
| 5.4 编码过程中解决的问题 | 第62-64页 |
| 5.5 本章小结 | 第64-65页 |
| 第六章 系统测试 | 第65-69页 |
| 6.1 系统测试的含义 | 第65页 |
| 6.2 系统测试的目的 | 第65页 |
| 6.3 系统测试内容 | 第65-66页 |
| 6.4 测试过程 | 第66-68页 |
| 6.5 测试结果 | 第68页 |
| 6.6 本章小结 | 第68-69页 |
| 第七章 结束语 | 第69-70页 |
| 致谢 | 第70-71页 |
| 参考文献 | 第71-73页 |
| 硕期间取得的研究成果 | 第73-74页 |
