我国电视综艺节目主持群的和谐结构构建研究
| 摘要 | 第1-5页 |
| ABSTRACT | 第5-9页 |
| 绪论 | 第9-13页 |
| 一、 选题缘起 | 第9-10页 |
| 二、 文献综述 | 第10-12页 |
| 三、 创新之处 | 第12-13页 |
| 引言 | 第13-15页 |
| 一、 概念界定及特性分析 | 第15-23页 |
| （一） 电视综艺节目 | 第15-17页 |
| 1．电视综艺节目的界定和划分 | 第15-16页 |
| 2．电视综艺节目的传播特性 | 第16-17页 |
| （二） 主持群 | 第17-23页 |
| 1．主持群的界定 | 第18-19页 |
| 2．主持群形成的背景及诱因 | 第19-23页 |
| 二、 电视综艺节目主持群的传播特点 | 第23-27页 |
| （一） 群体性 | 第23页 |
| （二） 多样性 | 第23-24页 |
| （三） 差异性 | 第24-25页 |
| （四） 协作性 | 第25-27页 |
| 三、 电视综艺节目主持群构建中存在的问题 | 第27-33页 |
| （一） 节目经济成本的大幅增加 | 第27-28页 |
| （二） 节目现场易产生话语权的混乱 | 第28-29页 |
| （三） 主持群的“马太效应” | 第29-31页 |
| （四） 喧宾夺主，主持人与嘉宾的角色互换 | 第31-33页 |
| 四、 电视综艺节目主持群和谐结构构建原则 | 第33-39页 |
| （一） 角色定位原则 | 第33-34页 |
| （二） 主次搭配原则 | 第34-35页 |
| （三） 群体意识原则 | 第35-37页 |
| （四） 协调合作原则 | 第37-39页 |
| 五、 电视综艺节目主持群和谐结构构建方式 | 第39-51页 |
| （一） 人员角色化 | 第39-41页 |
| 1．主导角色 | 第39-40页 |
| 2．配合角色 | 第40页 |
| 3．搞笑角色 | 第40-41页 |
| （二） 搭配合理化 | 第41-47页 |
| 1．人数设定合理 | 第41-43页 |
| 2．性别搭配合理 | 第43-45页 |
| 3．地域分布合理 | 第45页 |
| 4．知识背景结构合理 | 第45-47页 |
| （三） 协作规范化 | 第47-48页 |
| （四） 内容剧情化 | 第48-51页 |
| 六、 我国电视综艺节目主持群未来展望 | 第51-57页 |
| （一） 主持群形态多样化的演变 | 第51-52页 |
| （二） 主持群演艺化的发展趋势 | 第52-53页 |
| （三） 主持群竞争的激烈化 | 第53-54页 |
| （四） 主持群品牌化的逐步打造 | 第54-57页 |
| 结语 | 第57-59页 |
| 注释 | 第59-61页 |
| 参考文献 | 第61-65页 |
| 致谢 | 第65-67页 |
