中小型企业人事管理系统的设计与实现
| 摘要 | 第5-6页 |
| ABSTRACT | 第6页 |
| 第1章 引言 | 第9-17页 |
| 1.1 研究背景 | 第9-10页 |
| 1.2 国内外研究现状 | 第10-15页 |
| 1.2.1 国外研究现状 | 第10-13页 |
| 1.2.2 国内研究现状 | 第13-15页 |
| 1.3 本文研究内容 | 第15页 |
| 1.4 本文结构 | 第15-16页 |
| 1.5 本章小结 | 第16-17页 |
| 第2章 相关技术介绍 | 第17-24页 |
| 2.1 ASP.NET简介 | 第17-18页 |
| 2.1.1 Visual Studio开发环境 | 第17-18页 |
| 2.1.2 C | 第18页 |
| 2.2 B/S结构 | 第18-20页 |
| 2.3 MVC模式 | 第20-21页 |
| 2.4 数据库技术 | 第21-22页 |
| 2.5 UML建模技术概述 | 第22-23页 |
| 2.6 本章小结 | 第23-24页 |
| 第3章 系统需求分析 | 第24-35页 |
| 3.1 系统总体需求分析 | 第24-26页 |
| 3.1.1 课题应用企业概况 | 第24-25页 |
| 3.1.2 企业人事管理现状 | 第25-26页 |
| 3.2 各功能需求分析 | 第26-33页 |
| 3.2.1 人事信息管理功能 | 第26-28页 |
| 3.2.2 工资管理功能 | 第28-30页 |
| 3.2.3 考勤管理功能 | 第30-31页 |
| 3.2.4 刷卡管理功能 | 第31-33页 |
| 3.3 非功能性需求分析 | 第33-34页 |
| 3.3.1 实用性需求 | 第33页 |
| 3.3.2 易用性需求 | 第33-34页 |
| 3.3.3 稳定性需求 | 第34页 |
| 3.3.4 可扩展性需求 | 第34页 |
| 3.4 本章小结 | 第34-35页 |
| 第4章 系统设计 | 第35-47页 |
| 4.1 系统架构设计 | 第35-36页 |
| 4.2 各模块设计 | 第36-41页 |
| 4.2.1 人事信息管理模块 | 第36-37页 |
| 4.2.2 工资管理模块 | 第37-38页 |
| 4.2.3 考勤管理模块 | 第38-40页 |
| 4.2.4 刷卡管理模块 | 第40-41页 |
| 4.3 数据库设计 | 第41-46页 |
| 4.3.1 数据关系设计 | 第41-42页 |
| 4.3.2 数据表设计 | 第42-46页 |
| 4.4 本章小结 | 第46-47页 |
| 第5章 系统实现 | 第47-62页 |
| 5.1 系统总体实现 | 第47-48页 |
| 5.2 各模块实现 | 第48-61页 |
| 5.2.1 人事信息管理模块的实现 | 第49-51页 |
| 5.2.2 工资管理模块的实现 | 第51-54页 |
| 5.2.3 考勤管理模块的实现 | 第54-57页 |
| 5.2.4 刷卡管理模块的实现 | 第57-61页 |
| 5.3 本章小结 | 第61-62页 |
| 第6章 系统测试 | 第62-69页 |
| 6.1 测试原理 | 第62页 |
| 6.2 测试目标 | 第62-63页 |
| 6.3 测试过程 | 第63页 |
| 6.4 测试用例 | 第63-68页 |
| 6.5 测试结果 | 第68-69页 |
| 结论 | 第69-71页 |
| 参考文献 | 第71-75页 |
| 致谢 | 第75页 |
