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基于.NET技术的国家税务局公务员绩效考核系统设计与实现

摘要第5-6页
ABSTRACT第6页
第1章 引言第10-14页
    1.1 课题的研究背景第10-11页
    1.2 课题研究现状第11-12页
    1.3 论文主要研究内容第12-13页
    1.4 本文主要结构第13-14页
第2章 系统开发技术介绍第14-22页
    2.1 .NET Framework技术第14-22页
        2.2 C第15-16页
        2.3 ASP.NET技术第16-18页
        2.4 Ajax技术第18页
        2.5 ADO.NET概述第18-22页
            2.5.1 数据提供程序第19-20页
            2.5.2 数据集(DataSet)第20-22页
第3章 系统需求分析第22-28页
    3.1 绩效考核指标分析第22-23页
    3.2 系统功能需求分析第23-26页
    3.3 系统其它需求第26-27页
    3.4 本章小结第27-28页
第4章 系统设计第28-42页
    4.1 系统设计目标第28页
    4.2 系统设计原则第28-29页
    4.3 系统架构设计第29-30页
    4.4 系统详细设计第30-38页
        4.4.1 登录功能第31-32页
        4.4.2 部门管理功能第32-33页
        4.4.3 绩效考核功能第33-35页
        4.4.4 查询、输出功能第35-36页
        4.4.5 考核方案及算法设计第36-38页
    4.5 系统数据库设计第38-40页
        4.5.1 数据库概念模型设计第38页
        4.5.2 数据库物理设计第38-40页
    4.6 系统安全性设计第40-41页
    4.7 本章小结第41-42页
第5章 系统实现第42-60页
    5.1 系统实现说明第42页
    5.2 系统主要功能模块实现第42-59页
        5.2.1 登录模块实现第42-44页
        5.2.2 部门管理模块实现第44-47页
        5.2.3 绩效考核模块实现第47-52页
        5.2.4 查询输出功能模块实现第52-55页
        5.2.5 系统管理功能模块实现第55-56页
        5.2.6 系统数据验证功能实现第56-59页
    5.3 本章小结第59-60页
第6章 系统测试第60-66页
    6.1 系统功能测试第60页
    6.2 测试方法介绍第60页
    6.3 系统测试环境第60-62页
    6.4 系统测试用例第62-64页
    6.5 本章小结第64-66页
第7章 总结与展望第66-68页
    7.1 总结第66页
    7.2 展望第66-68页
参考文献第68-70页
致谢第70页

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