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论汉宣帝朝吏治建设的历史前提

摘要第4-6页
ABSTRACT第6-8页
绪论第11-19页
    (一)选题意义第11-12页
    (二)学术史回顾第12-17页
        1.关于汉宣帝吏治状况研究第12-13页
        2.汉宣帝吏治整饬措施、特点及影响研究第13-14页
        3.关于汉宣帝吏治建设原因的研究第14-17页
    (三)研究旨趣第17-19页
        1.研究目的第17页
        2.写作思路第17页
        3.本文所实现的学术创新第17-19页
第一章 汉宣帝吏治建设的历史可能性第19-31页
    (一)汉初统治者并未忽视吏治问题第19-22页
    (二)每个时代都有更关乎统治的问题亟待解决第22-30页
        1. 疲敝的社会生产第23-24页
        2.诸侯国问题第24-28页
        3.匈奴问题第28-30页
    (三)小结第30-31页
第二章 人才素质改善是宣帝吏治建设的重要保证第31-41页
    (一)宣帝朝官员素质分析第31-36页
    (二)宣帝朝官员素质与文景时期之比较第36-39页
    (三)小结第39-41页
第三章 西汉前期吏治思想的理论铺垫第41-57页
    (一)陆贾的吏治思想第41-45页
    (二)贾谊的吏治思想第45-50页
    (三)晁错的吏治思想第50-52页
    (四)董仲舒的吏治思想第52-55页
    (五)小结第55-57页
第四章 汉宣帝的吏治理念第57-65页
    (一)汉宣帝特殊的个人经历第57-60页
    (二)重视地方官吏第60-62页
    (三)综名核实第62-64页
    (四)小结第64-65页
结语第65-67页
参考文献第67-72页

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