| 摘要 | 第1-5页 |
| ABSTRACT | 第5-8页 |
| 第一章 绪论 | 第8-16页 |
| ·商务智能 BI 的发展概况及现状 | 第9-13页 |
| ·商务智能BI 简介 | 第9-11页 |
| ·商务智能带来的挑战和机遇 | 第11-13页 |
| ·SAP 的实施现状 | 第13-15页 |
| ·SAP 国内实施概况 | 第13-14页 |
| ·目前实施SAP 存在的问题 | 第14-15页 |
| ·本论文总体结构与内容 | 第15-16页 |
| ·总体结构 | 第15-16页 |
| 第二章 SAP 人力资源系统概况 | 第16-22页 |
| ·人力资源系统概况 | 第16-17页 |
| ·人力资源系统介绍 | 第17-19页 |
| ·人事管理 | 第17页 |
| ·人力资源规划的辅助决策 | 第17页 |
| ·时间管理 | 第17页 |
| ·人事考勤管理 | 第17-18页 |
| ·薪资核算管理 | 第18-19页 |
| ·基于INTERNET/INTRANET 的人力资源解决方案 | 第19页 |
| ·现有ERP 系统的不足 | 第19-20页 |
| ·BI 高级应用系统需求分析 | 第20-21页 |
| ·本章小结 | 第21-22页 |
| 第三章 BI 高级应用系统详细设计及实现 | 第22-63页 |
| ·BI 高级应用系统的改进 | 第22页 |
| ·BI 基本概念 | 第22-24页 |
| ·BI 高级应用系统总体设计 | 第24-26页 |
| ·BI 高级应用系统详细设计及实现 | 第26-62页 |
| ·BI 高级应用系统门户详细设计 | 第26-29页 |
| ·BI 高级应用系统详细功能设计及实现 | 第29-48页 |
| ·BI 高级应用系统报表详细设计及实现 | 第48-62页 |
| ·本章小结 | 第62-63页 |
| 第四章 系统应用及结论 | 第63-66页 |
| ·人资管理的BI 系统应用 | 第63-65页 |
| ·结论 | 第65-66页 |
| 致谢 | 第66-67页 |
| 参考文献 | 第67-69页 |
| 附录 | 第69-88页 |