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家庭文化资本对大学生择业观的影响研究--基于对高校大学生的实证调查

摘要第2-4页
ABSTRACT第4-6页
1 绪论第10-23页
    1.1 选题缘起及研究意义第10-11页
        1.1.1 选题缘起第10页
        1.1.2 研究意义第10-11页
    1.2 国内外研究现状综述第11-14页
        1.2.1 国内研究现状第11-13页
        1.2.2 国外研究现状第13页
        1.2.3 现有研究的不足与研究趋势第13-14页
    1.3 基本概念界定第14-18页
        1.3.1 家庭文化资本第14-16页
        1.3.2 大学生的择业观第16-18页
    1.4 理论基础第18-22页
        1.4.1 文化资本理论第18-20页
        1.4.2 家庭的功能与管理理论第20页
        1.4.3 有关择业观的理论基础第20-22页
    1.5 本文的研究问题与研究方法第22页
        1.5.1 本文的研究问题第22页
        1.5.2 本文的研究方法第22页
    1.6 论文可能的创新第22-23页
2 当前大学生择业观现状与家庭文化资本交互关系的数据分析第23-44页
    2.1 研究设计第23-26页
        2.1.1 研究问题与研究假设第23页
        2.1.2 问卷设计、发放与回收第23-25页
        2.1.3 数据处理第25-26页
    2.2 大学生择业观的现状第26-36页
        2.2.1 择业态度及动机第26-31页
        2.2.2 择业认知第31-33页
        2.2.3 择业价值取向第33-36页
    2.3 家庭文化资本与大学生择业观现状的数据分析第36-44页
        2.3.1 家庭文化资本与择业态度及动机第36-39页
        2.3.2 家庭文化资本与择业认知第39-41页
        2.3.3 家庭文化资本与择业价值取向第41-44页
3 家庭文化资本对大学生择业观的影响分析第44-50页
    3.1 家庭文化资本的功能与传承第44-46页
        3.1.1 家庭文化资本的功能第44-45页
        3.1.2 家庭文化资本的传承第45-46页
    3.2 不同存在形式的家庭文化资本对大学生择业观的影响第46-48页
        3.2.1 家庭具体化文化资本对大学生择业观的影响第46-47页
        3.2.2 家庭客体化文化资本对大学生择业观的影响第47-48页
        3.2.3 家庭体制化文化资本对大学生择业观的影响第48页
    3.3 家庭文化资本与大学生择业观的冲突第48-50页
        3.3.1 大学生择业理想的多元化第48-49页
        3.3.2 大学生价值取向的多元化第49-50页
4 研究结论与讨论第50-55页
    4.1 研究结论第50-52页
        4.1.1 家庭文化资本对大学生择业观影响的差异性第50-51页
        4.1.2 家庭文化资本对大学生择业观的正功能第51-52页
        4.1.3 家庭文化资本对大学生择业观的负功能第52页
    4.2 研究启示第52-54页
        4.2.1 善于丰富现有家庭文化资本第52-53页
        4.2.2 引导弱势家庭大学生合理选择第53页
        4.2.3 拓展大学生文化资本第53-54页
    4.3 研究中的问题第54-55页
参考文献第55-58页
附录第58-62页
后记第62-63页

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