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公司相对绩效与其环境污染行为间关系研究

摘要第4-5页
ABSTRACT第5-6页
1 绪论第9-17页
    1.1 研究背景第9-11页
    1.2 研究意义第11-12页
    1.3 研究内容第12-14页
    1.4 研究目标及研究方法第14-17页
        1.4.1 研究目标第14页
        1.4.2 研究方法第14-17页
2 文献综述第17-21页
    2.1 国内外研究现状第17-18页
    2.2 现有研究的不足第18-21页
3 理论基础和研究假设第21-35页
    3.1 本文研究的理论依据第21-22页
    3.2 相关理论研究第22-29页
        3.2.1 企业社会责任(CSR)第22-23页
        3.2.2 公司无良行为(CSIR)第23-24页
        3.2.3 高管政治关联第24-28页
        3.2.4 高管薪酬激励第28-29页
    3.3 研究假设第29-35页
        3.3.1 社会相对绩效、高管关联与公司环境污染行为第29-32页
        3.3.2 历史相对绩效、高管薪酬激励与公司环境污染行为第32-35页
4 研究设计第35-41页
    4.1 样本选择和数据来源第35-36页
    4.2 变量定义及模型建立第36-40页
        4.2.1 因变量第36页
        4.2.2 自变量第36-37页
        4.2.3 调节变量第37-38页
        4.2.4 控制变量第38-40页
    4.3 实证模型第40-41页
5 实证分析第41-55页
    5.1 样本描述性分析第41-45页
    5.2 影响公司环境污染行为因素分析第45-47页
    5.3 稳健性分析第47-55页
6 结论第55-61页
    6.1 理论贡献第56-57页
    6.2 实践建议第57-59页
    6.3 本研究的不足和有待进一步研究的问题第59-61页
参考文献第61-73页
攻读硕士学位期间发表的学术论文和参加科研情况第73-75页
致谢第75-76页

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