摘要 | 第4-5页 |
Abstract | 第5-6页 |
第1章 绪论 | 第9-17页 |
1.1 选题的背景和意义 | 第9-11页 |
1.1.1 选题的背景 | 第9-10页 |
1.1.2 选题的意义 | 第10-11页 |
1.2 国内外研究综述 | 第11-14页 |
1.2.1 国内研究综述 | 第11-12页 |
1.2.2 国外研究综述 | 第12-14页 |
1.3 研究的基本思路与主要内容 | 第14-15页 |
1.3.1 研究的基本思路 | 第14页 |
1.3.2 研究的主要内容 | 第14-15页 |
1.4 研究的主要方法与创新点 | 第15-17页 |
1.4.1 研究的主要方法 | 第15页 |
1.4.2 研究的创新之处 | 第15-17页 |
第2章 有效的政府治理与行政管理方式创新的相关理论阐释 | 第17-26页 |
2.1 有效的政府治理的相关理论阐释 | 第17-19页 |
2.1.1 政府治理与有效的政府治理的定义 | 第17-18页 |
2.1.2 有效的政府治理的内容 | 第18页 |
2.1.3 有效的政府治理的标准 | 第18-19页 |
2.2 行政管理方式创新的相关理论阐释 | 第19-23页 |
2.2.1 行政管理方式创新的定义 | 第20-21页 |
2.2.2 行政管理方式创新的内容 | 第21-22页 |
2.2.3 行政管理方式创新的具体形式 | 第22-23页 |
2.3 创新行政管理方式与有效的政府治理的相关性分析 | 第23-26页 |
2.3.1 有效的政府治理是创新行政管理方式的基本保障 | 第23-24页 |
2.3.2 创新行政管理方式是有效的政府治理的必然选择 | 第24-26页 |
第3章 现行行政管理方式对有效的政府治理的效应分析 | 第26-35页 |
3.1 现行行政管理方式对有效的政府治理的积极效应 | 第26-29页 |
3.1.1 保证政府治理的正常运转 | 第26-27页 |
3.1.2 丰富政府治理理论的内涵 | 第27-28页 |
3.1.3 反推政府治理的转型升级 | 第28-29页 |
3.2 现行行政管理方式对有效的政府治理的负面效应 | 第29-31页 |
3.2.1 忽视相对人的主体性,钳制政府治理的发挥 | 第29页 |
3.2.2 抑制创新动机,阻碍政府治理方法进步 | 第29-30页 |
3.2.3 行政关系和秩序单一化,制约政府治理长远发展 | 第30-31页 |
3.3 现行行政管理方式对有效的政府治理产生负面效应的原因 | 第31-35页 |
3.3.1 难以完整契合有效的政府治理要求 | 第32-33页 |
3.3.2 无法全面体现有效的政府治理内容 | 第33页 |
3.3.3 不能及时跟踪有效的政府治理变迁 | 第33-35页 |
第4章 行政管理方式创新推动有效的政府治理的路径分析 | 第35-49页 |
4.1 行政决策方式创新 | 第35-38页 |
4.1.1 行政决策法治化 | 第35-36页 |
4.1.2 行政决策民主化 | 第36-37页 |
4.1.3 行政决策科学化 | 第37-38页 |
4.2 行政执法方式创新 | 第38-41页 |
4.2.1 法治先行,依法行政 | 第38-39页 |
4.2.2 公民参与,民主行政 | 第39-40页 |
4.2.3 明确工作,责任督政 | 第40-41页 |
4.3 行政运行方式创新 | 第41-44页 |
4.3.1 实现多主体治理创新 | 第41-42页 |
4.3.2 加快多个领域管理方式创新 | 第42-43页 |
4.3.3 优化治理流程 | 第43-44页 |
4.4 行政监督方式创新 | 第44-47页 |
4.4.1 完善行政监督运行主体 | 第44-45页 |
4.4.2 健全行政监督运行程序 | 第45-46页 |
4.4.3 规范行政监督运行手段 | 第46-47页 |
4.5 行政管制方式创新 | 第47-49页 |
4.5.1 借鉴解决市场失灵的方式来解决政府失灵 | 第47-48页 |
4.5.2 政府监督市场与市场监督政府并用 | 第48页 |
4.5.3 管制者与被管制者的角色交替互换 | 第48-49页 |
结语 | 第49-50页 |
参考文献 | 第50-52页 |
致谢 | 第52-53页 |
攻读硕士学位期间公开发表的论文 | 第53页 |