佛山市事业单位养老保险制度改革研究
| 摘要 | 第4-5页 |
| Abstract | 第5-6页 |
| 1 绪论 | 第9-18页 |
| 1.1 选题背景与意义 | 第9-11页 |
| 1.2 文献综述 | 第11-16页 |
| 1.3 研究方法与创新点 | 第16-18页 |
| 2 事业单位养老保险制度概述 | 第18-25页 |
| 2.1 核心概念 | 第18-20页 |
| 2.2 建立事业单位养老保险制度的理论依据 | 第20-22页 |
| 2.3 我国事业单位养老保险制度的发展 | 第22-25页 |
| 3 佛山市事业单位养老保险制度改革评价 | 第25-34页 |
| 3.1 佛山市事业单位养老保险制度改革历程 | 第25-28页 |
| 3.2 佛山市的改革成绩 | 第28-30页 |
| 3.3 现阶段佛山市改革存在的问题 | 第30-34页 |
| 4 佛山市事业单位养老保险制度改革的制约因素 | 第34-39页 |
| 4.1 内生动力不足 | 第34-35页 |
| 4.2 内容设计模糊 | 第35-36页 |
| 4.3 财政难以负担 | 第36-37页 |
| 4.4 缺失社会公平 | 第37-39页 |
| 5 推进事业单位养老保险制度改革的策略 | 第39-48页 |
| 5.1 明确改革原则 | 第39-41页 |
| 5.2 明确改革目标 | 第41-43页 |
| 5.3 推进改革的具体方法 | 第43-48页 |
| 结束语 | 第48-49页 |
| 注释 | 第49-51页 |
| 致谢 | 第51-52页 |
| 参考文献 | 第52-54页 |