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农村籍大学生就业中存在的问题及对策研究--以广东珠海JZ学院为例

摘要第4-5页
Abstract第5-6页
第1章 导论第10-16页
    1.1 研究背景及意义第10-11页
        1.1.1 研究背景第10-11页
        1.1.2 研究意义第11页
    1.2 国内外研究综述第11-14页
        1.2.1 国内研究综述第11-13页
        1.2.2 国外研究综述第13-14页
    1.3 研究内容与方法第14-15页
        1.3.1 研究内容第14页
        1.3.2 研究方法第14-15页
    1.4 研究思路第15-16页
第2章 相关概念和理论基础第16-21页
    2.1 相关概念界定第16-18页
        2.1.1 就业与就业率第16-17页
        2.1.2 失业及其类型第17-18页
    2.2 就业研究的理论基础第18-21页
        2.2.1 二元结构理论第18-19页
        2.2.2 核心竞争力理论第19页
        2.2.3 人力资源理论第19-20页
        2.2.4 充分就业理论第20-21页
第3章 JZ学院农村籍大学生就业的现状与问题第21-32页
    3.1 JZ学院大学生就业状况介绍第21-27页
        3.1.1 就业去向数据简介第21-23页
        3.1.2 就业地域分布情况第23-24页
        3.1.3 就业行业分布情况统计第24-27页
    3.2 JZ学院农村籍大学生就业情况的调查分析第27-29页
        3.2.1 调查对象与方法第27页
        3.2.2 调查数据统计和分析第27-29页
    3.3 当前JZ学院农村籍大学生就业中存在的主要问题第29-32页
        3.3.1 就业预期与就业现实之间存在矛盾第29-30页
        3.3.2 综合素质与用人单位需求之间存在矛盾第30-31页
        3.3.3 创业意识不强、创业能力较弱第31-32页
第4章 JZ学院农村籍大学生面临就业困境的原因剖析第32-37页
    4.1 导致农村籍大学生就业问题凸显的客观原因第32-34页
        4.1.1 城乡二元结构导致发展不平衡第32-33页
        4.1.2 城乡学生之间的就业机会不平等第33-34页
        4.1.3 高校人才培养模式与未来就业相脱离第34页
    4.2 导致农村籍大学生就业问题凸显的主观原因第34-37页
        4.2.1 农村籍大学生普遍有着过高的就业期望值第34-35页
        4.2.2 农村籍大学生自身综合素质亟需加强第35页
        4.2.3 农村籍大学生就业心理失衡第35-37页
第5章 解决当前农村籍大学生就业问题的对策第37-46页
    5.1 农村籍大学生应进一步完善自我第37-39页
        5.1.1 注重自身综合能力的提升第37-38页
        5.1.2 农村籍大学生应树立正确的就业观第38-39页
    5.2 政府部门通过相关政策有效引导就业第39-42页
        5.2.1 加大对农村籍大学生就业的政策支持力度第39-40页
        5.2.2 积极鼓励农村籍大学生创业第40-41页
        5.2.3 进一步完善就业市场,拓宽就业渠道第41-42页
    5.3 高校采取积极措施为农村籍大学生就业提供指导第42-46页
        5.3.1 进一步加强对农村籍大学生的职业生涯教育第42页
        5.3.2 提升就业服务水平第42-43页
        5.3.3 注重对学生实践能力的培养第43-44页
        5.3.4 为农村籍大学生拓宽就业渠道,提高创业培训质量第44-46页
结论与展望第46-48页
参考文献第48-51页

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