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锦州供电公司营销管理信息系统设计与评价

摘要第5-6页
ABSTRACT第6页
第1章 绪论第9-14页
    1.1 研究背景及意义第9-10页
        1.1.1 研究背景第9-10页
        1.1.2 研究意义第10页
    1.2 国内外研究现状第10-12页
        1.2.1 国内研究现状第10-11页
        1.2.2 国外研究现状第11-12页
    1.3 研究思路及技术路线第12-14页
第2章 锦州供电公司营销管理信息系统设计与评价理论概述第14-24页
    2.1 系统的基本概念与属性第14-18页
        2.1.1 管理信息系统第14-16页
        2.1.2 营销管理信息系统的特点第16-18页
    2.2 系统设计与评价的意义与方法第18-21页
        2.2.1 系统设计与评价的意义第18-20页
        2.2.2 系统的设计方法第20-21页
    2.3 系统设计的任务及目标第21-23页
        2.3.1 系统设计的任务第21-22页
        2.3.2 系统设计的目标第22-23页
    2.4 本章小结第23-24页
第3章 锦州供电公司营销管理信息系统项目设计第24-43页
    3.1 锦州供电公司营销管理信息系统现状第24页
    3.2 系统设计第24-39页
        3.2.1 系统功能模块设计第25-30页
        3.2.2 系统数据库设计第30-35页
        3.2.3 系统界面设计第35-39页
    3.3 系统主要功能实现第39-42页
        3.3.1 系统登陆第39-40页
        3.3.2 数据录入第40页
        3.3.3 数据查询第40-41页
        3.3.4 报表生成第41-42页
        3.3.5 营销结果录报第42页
    3.4 本章小结第42-43页
第4章 锦州供电公司营销管理信息系统实施效果评价指标体系第43-47页
    4.1 指标体系构建原则第43页
    4.2 评价指标第43-46页
        4.2.1 建设指标第43-44页
        4.2.2 性能指标第44-45页
        4.2.3 社会效益指标第45页
        4.2.4 综合效益指标第45-46页
    4.3 评价指标体系的构建第46页
    4.4 本章小结第46-47页
第5章 锦州供电公司营销管理信息系统应用评价第47-60页
    5.1 AHP-模糊综合评价法基本理论第47-51页
        5.1.1 层次分析法第47-50页
        5.1.2 模糊综合评价第50-51页
    5.2 系统实施效果综合评价第51-59页
        5.2.1 评价指标权重的确定第51-55页
        5.2.2 模糊评判矩阵的确定第55-58页
        5.2.3 综合评价第58-59页
    5.3 本章小结第59-60页
第6章 研究成果与结论第60-62页
    6.1 研究成果第60页
    6.2 结论第60-62页
参考文献第62-64页
致谢第64页

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