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S大学教师参与学校治理的现状研究

摘要第6-8页
ABSTRACT第8-9页
前言第10-38页
    一、问题的提出第10-13页
        (一)新理论的出现第10-11页
        (二)国家法律政策的规定第11-12页
        (三)现实需求第12-13页
    二、研究的问题第13页
    三、选题的目的与意义第13-15页
        (一)选题的目的第13-14页
        (二)选题的意义第14-15页
    四、核心概念界定第15-18页
        (一)治理第15-16页
        (二)大学治理第16页
        (三)参与第16-18页
    五、文献综述第18-32页
        (一)国外的研究第18-22页
        (二)国内的研究第22-29页
        (三)已有研究的不足与本研究的突破第29-32页
    六、研究的理论基础第32-34页
        (一)利益相关者理论第32-33页
        (二)资本-权力理论和依赖权力理论第33页
        (三)分权制衡理论第33-34页
    七、研究思路与研究方法第34-36页
        (一)研究思路第34-35页
        (二)研究方法第35-36页
    八、研究的重难点与创新第36-38页
        (一)重点与难点第36页
        (二)研究的创新点第36-38页
第一章 国家关于大学教师参与学校治理的文本分析第38-58页
    一、国家层面关于大学教师参与学校治理的文本分析第38-55页
        (一)《教育法》关于教师参与的法律文本分析第38-40页
        (二)《高等教育法》关于教师参与的法律文本分析第40-43页
        (三)《教师法》关于教师参与的法律文本分析第43-46页
        (四)《学校教职工代表大会规定》关于教师参与的规章文本分析第46-52页
        (五)《高等学校学术委员会规程》关于教师参与规章文本分析第52-54页
        (六)《学位条例》关于教师参与的规章文本分析第54-55页
    二、国家层面关于大学教师参与学校治理的法规缺陷第55-58页
        (一)未充分确立大学教师权利主体地位第55-56页
        (二)大学教师主体权力规定不清晰第56页
        (三)大学教师参与大学治理的保障机制不到位第56-58页
第二章 S大学教师参与学校治理的制度文本分析第58-69页
    一、《S大学章程》中关于教师参与学校治理的制度文本分析第58-66页
        (一)关于“第二章 举办者与学校”的文本分析第58-59页
        (二)关于“第四章 学校管理体制”的文本分析第59-65页
        (三)关于“第五章 教职工”的文本分析第65-66页
    二、S大学《大学章程》关于教师参与学校治理制度的文本缺陷第66-69页
        (一)并未有效的深化和细化已有法律法规的规定第66-67页
        (二)赋予大学教师参与的权利较小第67页
        (三)未制定大学教师有效参与大学治理的具体途径第67-69页
第三章 S大学教师参与现状调查问卷分析第69-77页
    一、调查问卷数据统计及描述性分析第69-74页
        (一)问卷调查的对象及其基本信息第69-70页
        (二)问卷第二部分:参与意愿和相关现状第70-73页
        (三)问卷调查第三部分:实际参与与期望参与的对比第73-74页
    二、数据描述性分析的结论第74-77页
        (一)大学教师认为教师应该并愿意参加大学的治理第74-75页
        (二)大学教师主动参与的积极性不高第75-76页
        (三)大学教师实际的参与度低、途径少、阻碍因素多第76页
        (四)大学教师参与权力未得到有效保障,对参与现状不满第76-77页
第四章 S大学教师参与学校治理存在问题归因分析第77-82页
    一、国家法律政策规定不完善第77-78页
        (一)大学教师参与大学治理的权利范围狭小第77页
        (二)法律政策中大学教师参与大学治理权利不明确第77-78页
    二、大学与政府间关系失衡,大学自主权缺失第78页
    三、大学在规章制度上对大学教师参与的权利规范较少第78-79页
    四、大学内部“行政化”扩张严重第79-80页
    五、大学教师参与学校治理的组织并未实际发挥作用第80页
    六、大学缺乏教师参与的氛围第80-81页
    七、教师参与途经少,参与意识、参与能力低第81-82页
第五章 促进大学教师参与学校治理的建议与对策第82-95页
    一、国家层面的建议和对策第82-87页
        (一)政府需不断完善顶层法律制度设计第82-84页
        (二)政府要合理分权放权,构建新型政校关系第84-86页
        (三)政府要加强监督,贯彻落实相关政策法规第86-87页
    二、学校层面的建议和对策第87-91页
        (一)大学要细化国家政策法规,明确教师参与权力第87-88页
        (二)大学内部去“行政化”,建立合理的治理结构第88-89页
        (三)大学要积极进行宣传,构建大学治理的文化氛围第89页
        (四)大学要建立教师参与大学治理制度保障和组织途径第89-90页
        (五)大学要加强民主监督,落实大学教师参与制度第90-91页
    三、教师层面的建议和对策第91-95页
        (一)大学教师要树立积极主动参与意识第91-92页
        (二)大学教师要提升自身参与素质和能力第92-95页
结束语第95-97页
参考文献第97-103页
附录第103-107页
致谢第107-109页
在学期间所发表的文章第109页

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