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陕西省装备制造业竞争力研究

摘要第3-4页
Abstract第4-5页
第一章 导论第8-13页
    1.1 研究背景第8-9页
    1.2 研究意义第9页
    1.3 研究方法第9-10页
    1.4 研究思路及内容第10-12页
    1.5 创新点第12-13页
第二章 文献综述第13-19页
    2.1 相关概念界定第13页
    2.2 产业竞争力研究现状第13-15页
        2.2.1 国外产业竞争力研究现状第13-15页
        2.2.2 国内产业竞争力研究现状第15页
    2.3. 装备制造业产业竞争力研究现状第15-19页
        2.3.1 以定性分析为主的装备制造业产业竞争力研究第15-17页
        2.3.2 以定量分析为主的装备制造业产业竞争力研究第17-19页
第三章 陕西省装备制造业发展状况分析第19-29页
    3.1 陕西省装备制造业发展概况第19-20页
    3.2 陕西省装备制造业竞争力因素分析第20-29页
        3.2.1 要素条件第21-23页
        3.2.2 需求条件第23-25页
        3.2.3 相关支持产业第25-26页
        3.2.4 产业组织结构第26-27页
        3.2.5 政府政策第27-28页
        3.2.6 面临的机遇第28-29页
第四章 陕西省装备制造业竞争力评价第29-51页
    4.1 主成分分析法第29-31页
        4.1.1 主成分分析法基本原理第29-30页
        4.1.2 主成分分析法基本步骤第30-31页
    4.2 陕西省装备制造业竞争力指标体系构建第31-34页
        4.2.1 指标体系构建原则第31页
        4.2.2 评价指标体系的构建第31-34页
    4.3 陕西省装备制造业各行业竞争力的因子分析与评价结果第34-48页
        4.3.1 装备制造业各行业竞争力的因子分析第34-47页
        4.3.2 行业竞争力评价第47-48页
    4.4 陕西省装备制造业整体竞争力评价第48-51页
第五章 陕西省装备制造业竞争力的提升思路及提升对策第51-57页
    5.1 装备制造业竞争力提升原则第51页
    5.2 装备制造业竞争力提升思路第51-52页
    5.3 陕西省装备制造业竞争力提升对策第52-57页
        5.3.1 深化体制改革,增强企业活力第52-53页
        5.3.2 集中资源优势,强化产业集群第53-54页
        5.3.3 强化创新意识,注重自主创新第54-55页
        5.3.4 完善薪酬体系,吸引高端人才第55页
        5.3.5 服务创造价值,提高企业盈利第55-56页
        5.3.6 完善政府职能,促进企业发展第56-57页
结论第57-59页
参考文献第59-62页
攻读硕士学位期间取得的科研成果第62-63页
致谢第63页

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