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我国政府公共危机管理中的行政问责制研究

摘要第4-5页
ABSTRACT第5-6页
引言第9-15页
    一、研究背景及意义第9页
    二、国内外研究现状第9-13页
    三、研究思路及方法第13页
    四、创新与不足第13-15页
第一章 基本概念与理论基础第15-25页
    第一节 政府公共危机管理的一般概述第15-17页
        一、危机与公共危机第15-16页
        二、政府公共危机管理第16-17页
    第二节 行政问责制相关概念第17-20页
        一、责任与问责第17-18页
        二、行政问责制及其组成要素第18-20页
    第三节 政府公共危机管理中的行政问责制第20-22页
        一、政府公共危机管理中的行政问责制概念第20页
        二、我国政府公共危机管理中行政问责制的主要理论依据第20-22页
        三、政府公共危机管理中的行政问责制与常规问责制的不同之处第22页
    第四节 政府公共危机管理中引入行政问责制的原因分析第22-25页
        一、政府权责不统一的现象推动了行政问责制的发展第23页
        二、公共危机的特征推动行政问责制的引入第23-24页
        三、责任政府的构建要求引入行政问责制第24-25页
第二章 发展阶段与发展现状第25-30页
    第一节 我国政府公共危机管理中行政问责制的发展阶段第25-27页
        一、萌芽阶段(1979年至2002年)第25-26页
        二、发展阶段(2003年至2007年)第26页
        三、完善阶段(2008年至今)第26-27页
    第二节 当前我国政府公共危机管理行政问责制的发展现状第27-30页
        一、政府公共危机管理行政问责制的相关法律法规不断健全第27-28页
        二、政府公共危机管理行政问责的范围和力度逐渐扩大第28-29页
        三、政府公共危机管理行政问责制出现了新的发展趋势第29-30页
第三章 我国发展公共危机管理中的行政问责制所面临的困境分析第30-35页
    第一节 行政问责理念薄弱第30-31页
        一、官僚主义思想根深蒂固第30页
        二、社会公众问责意识淡薄第30-31页
    第二节 基本要素亟待完善第31-33页
        一、问责主体发展单一第31页
        二、问责范围局限性第31-32页
        三、问责程序随意第32页
        四、问责结果难落实第32-33页
    第三节 问责法制缺失第33-35页
        一、缺乏权威性第33页
        二、缺乏统一性第33-35页
第四章 完善政府公共危机管理中的行政问责制相关对策研究第35-45页
    第一节 加强行政问责文化建设,优化外部环境第35-36页
        一、加大社会宣传力度,营造行政问责制发展氛围第35页
        二、强化政府责任意识第35-36页
        三、培养异体问责主体权利意识与问责意识第36页
    第二节 完善行政问责体系各要素第36-42页
        一、发展问责主体多元化第36-39页
        二、规范问责客体第39-40页
        三、拓宽问责范围第40页
        四、健全问责程序第40-41页
        五、健全问责责任形式第41页
        六、落实问责结果第41-42页
    第三节 建立行政问责制相关配套制度第42-45页
        一、建立统一的法律规范,健全问责法律法规第42页
        二、健全政府信息公开制度第42-43页
        三、构建主动、灵活的政府公共危机管理行政问责触发机制第43-45页
结语第45-46页
参考文献第46-49页
读硕期间发表的论文目录第49-50页
致谢第50-51页

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