| 摘要 | 第6-7页 |
| Abstract | 第7-8页 |
| 第1章 绪论 | 第11-18页 |
| 1.1 选题的背景和意义 | 第11-12页 |
| 1.2 国内外研究现状 | 第12-16页 |
| 1.2.1 国内研究现状 | 第12-14页 |
| 1.2.2 境外研究现状 | 第14-16页 |
| 1.3 研究思路和研究方法 | 第16-18页 |
| 1.3.1 研究思路 | 第16-17页 |
| 1.3.2 研究方法 | 第17-18页 |
| 第2章 四川省农民工劳动权益保障的理论基础 | 第18-24页 |
| 2.1 人权理论 | 第18-19页 |
| 2.2 公平理论 | 第19-20页 |
| 2.3 法治理论 | 第20-21页 |
| 2.4 相关概念的阐述 | 第21-24页 |
| 第3章 四川省农民工权益维护的现状及问题分析 | 第24-43页 |
| 3.1 四川省维护农民工劳动权益的概况 | 第24-29页 |
| 3.1.1 宏观层面高度重视 | 第24-25页 |
| 3.1.2 构建多部门参与的工作格局 | 第25-27页 |
| 3.1.3 四川省维护农民工劳动权益取得的成绩 | 第27-29页 |
| 3.2 四川省农民工劳动权益保障存在的问题 | 第29-33页 |
| 3.2.1 就业权益未得到充分保障 | 第29-31页 |
| 3.2.2 社会保障权和劳动福利权缺失 | 第31-33页 |
| 3.2.3 社会救助权益难落实 | 第33页 |
| 3.3 农民工劳动权益缺失的危害 | 第33-35页 |
| 3.4 当前四川省农民工劳动权益缺失的原因分析 | 第35-43页 |
| 3.4.1 制度原因 | 第35-37页 |
| 3.4.2 相关法律法规的欠缺 | 第37-38页 |
| 3.4.3 观念原因和自身原因 | 第38-43页 |
| 第4章 四川省总工会维护农民工劳动权益的实践及存在的问题 | 第43-70页 |
| 4.1 四川省总工会在维护农民工劳动权益中的职责定位 | 第46-47页 |
| 4.2 四川省总工会维护农民工劳动权益的实践 | 第47-55页 |
| 4.2.1 推动农民工入会和开展关爱农民工活动 | 第47-49页 |
| 4.2.2 推动和谐劳动关系建设 | 第49-51页 |
| 4.2.3 开展法治保障和法律援助工作 | 第51-52页 |
| 4.2.4 开展农民工工资支付情况专项工作 | 第52-54页 |
| 4.2.5 开展职业技能培训和促进就业创业工作 | 第54-55页 |
| 4.3 四川省总工会维护农民工劳动权益工作存在的不足 | 第55-70页 |
| 4.3.1 相关业务职能分散和力量薄弱 | 第55-59页 |
| 4.3.2 农民工入会工作力度不够 | 第59-60页 |
| 4.3.3 在完善相关政策法规方面缺乏推动力 | 第60-62页 |
| 4.3.4 没有建立完善的农民工就业服务体系 | 第62-65页 |
| 4.3.5 在农民工维权中缺乏影响力和吸引力 | 第65-67页 |
| 4.3.6 对出川农民工的维权工作没能形成有力支撑 | 第67-70页 |
| 第5章 完善四川省总工会维护农民工劳动权益工作的对策研究 | 第70-83页 |
| 5.1 基本设计思路 | 第70-71页 |
| 5.2 改进目标 | 第71页 |
| 5.3 改进措施探索 | 第71-83页 |
| 5.3.1 整合资源提升维权监督力量 | 第71-72页 |
| 5.3.2 探索多种建会形式吸纳农民工入会 | 第72-74页 |
| 5.3.3 源头参与推动健全相关政策和机制 | 第74-76页 |
| 5.3.4 完善农民工就业服务体系 | 第76-78页 |
| 5.3.5 创新工作增强影响力 | 第78-82页 |
| 5.3.6 扩大出川农民工的维权工作面 | 第82-83页 |
| 结论 | 第83-84页 |
| 致谢 | 第84-85页 |
| 参考文献 | 第85-89页 |
| 附录 | 第89-94页 |
