| 中文摘要 | 第5-6页 |
| Abstract | 第6-7页 |
| 序言 | 第10-11页 |
| 一、劳务派遣中工伤保险责任的基本理论 | 第11-15页 |
| (一) 劳务派遣中工伤保险责任的界定 | 第11-12页 |
| 1. 工伤保险责任的概念 | 第11页 |
| 2. 劳务派遣工伤保险责任与传统工伤保险责任的区别 | 第11-12页 |
| (二) 劳务派遣工伤保险责任中三方的法律关系 | 第12-13页 |
| (三) 劳务派遣中工伤保险责任的相关理论 | 第13-15页 |
| 1. 单一雇主理论下的工伤保险责任承担 | 第13页 |
| 2. 共同雇主理论下的工伤保险责任承担 | 第13-15页 |
| 二、国外劳务派遣中工伤保险责任相关法律规定及评价 | 第15-18页 |
| (一) 国外劳务派遣中工伤保险责任相关法律规定 | 第15-16页 |
| 1. 德国劳务派遣中工伤保险责任相关法律规定 | 第15页 |
| 2. 日本劳务派遣中工伤保险责任相关法律规定 | 第15-16页 |
| 3. 美国劳务派遣中工伤保险责任相关法律规定 | 第16页 |
| (二) 国外劳务派遣中工伤保险责任相关法律规定的评价 | 第16-18页 |
| 1. 劳务派遣中安全卫生保障责任配置明确 | 第16-17页 |
| 2. 劳务派遣中工伤保险责任配置比较明确 | 第17-18页 |
| 3. 劳务派遣中工伤保险责任的配套监管制度比较完善 | 第18页 |
| 三、我国劳务派遣中工伤保险责任的立法现状及缺陷分析 | 第18-22页 |
| (一) 我国劳务派遣中工伤保险责任的立法现状 | 第18-19页 |
| (二) 我国劳务派遣中工伤保险责任缺陷分析 | 第19-22页 |
| 1. 劳务派遣中工伤保险责任的主体缺陷 | 第19-20页 |
| 2. 劳务派遣中工伤保险责任分配方式的缺陷 | 第20-21页 |
| 3. 劳务派遣中工伤保险责任的法律适用不明确 | 第21页 |
| 4. 劳务派遣中的安全保障监管制度不完善 | 第21-22页 |
| 四、完善我国劳务派遣中工伤保险责任的法律建议 | 第22-27页 |
| (一) 完善劳务派遣工伤保险责任主体地位 | 第22-24页 |
| 1. 明确用工单位的主体地位 | 第22-23页 |
| 2. 规范劳务派遣中工伤保险责任主体 | 第23-24页 |
| (二) 完善劳务派遣中工伤保险责任的配置 | 第24-25页 |
| 1. 工伤认定申请责任 | 第24页 |
| 2. 工伤保险参保责任 | 第24-25页 |
| 3. 工伤保险赔偿责任 | 第25页 |
| (三) 完善劳务派遣中工伤保险责任的法律适用 | 第25-26页 |
| (四) 完善劳务派遣中工伤保险的监督管理机制 | 第26-27页 |
| 结语 | 第27-28页 |
| 参考文献 | 第28-30页 |
| 致谢 | 第30页 |
