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学生实习期间因工受伤法律问题研究

摘要第2-4页
Abstract第4-5页
引言第8-10页
1 学生实习期间因工受伤相关法律问题之解析第10-18页
    1.1 实习的概念和学生实习的类型第10-13页
    1.2 工伤以及工伤保障的概念第13-14页
    1.3 学生实习期间身份属性的认定第14-18页
        1.3.1 参加就业实习和顶岗实习的学生应认定为特殊劳动者之论述第15-16页
        1.3.2 参加教学实习和带薪实习的学生不应认定为劳动者之论述第16-18页
2 学生实习期间因工受伤事故的认定现状及救济途径第18-28页
    2.1 学生实习期间因工受伤事故的认定现状第18-20页
        2.1.1 学生实习期间因工受伤事故的一般规定第18-19页
        2.1.2 学生实习期间因工受伤后各省不同的处理方式第19-20页
    2.2 造成学生实习期间工伤认定困境的成因分析第20-23页
        2.2.1 相关法律的缺失第20-22页
        2.2.2 各地规定不统一第22页
        2.2.3 实习制度不健全第22-23页
    2.3 学生实习期间因工受伤后的现有救济模式第23-28页
        2.3.1 按一般人身损害赔偿来处理第23-25页
        2.3.2 按工伤来处理第25-26页
        2.3.3 商业保险救济第26-27页
        2.3.4 三方协商责任的承担第27-28页
3 国外学生实习期间因工受伤的法律处理机制及对我国的启示第28-33页
    3.1 国外有关学生实习期间因工受伤的法律规定第28-30页
        3.1.1 德国第28页
        3.1.2 法国第28-29页
        3.1.3 美国第29-30页
    3.2 对我国的启示第30-33页
        3.2.1 明确学生实习期间的特殊劳动者身份第30页
        3.2.2 将部分实习学生纳入工伤保险的适用范围第30-31页
        3.2.3 签订规范的《实习保障协议》第31页
        3.2.4 发挥商业保险制度的优势第31-33页
4 我国学生实习期间因工受伤保障体系的完善构想第33-40页
    4.1 建立学生实习期间因工受伤保险制度应遵循的原则第33-34页
        4.1.1 倾斜保护原则第33页
        4.1.2 利益平衡原则第33-34页
    4.2 完善立法为学生实习期间因工受伤保障提供法律依据第34-35页
        4.2.1 确认学生实习期间的法律身份第34页
        4.2.2 扩大工伤保险的适用范围第34-35页
    4.3 构建我国学生实习期间因工受伤法律保障机制的具体措施第35-40页
        4.3.1 明确政府、实习单位、高校的责任和权利第35-37页
        4.3.2 全面推行规范的《实习协议》的签订与实施第37-38页
        4.3.3 确定学生实习期间因工受伤认定的赔偿标准第38页
        4.3.4 推行新型商业保险方案第38-40页
结语第40-41页
参考文献第41-45页
后记第45-46页

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